多、更好的活动。

    这份报告数据翔实，逻辑清晰，立场客观，完全站在全厂整体利益的高度。

    在厂委会上，当资金问题再次被某些委员提出来作为首要障碍时，阳光明作为财务科新任科长，态度坚定却又不失谦逊地表示支持赵国栋厂长的方案。

    他有理有据、条理清晰地阐述了资金筹措的可行性和具体操作路径，引用了报告中的数据和分析。

    他语气沉稳，措辞严谨，完全站在全厂发展大局的角度，令人难以反驳。

    他特别强调这是在“保证各部门基本工作不受影响”的前提下，“优化支出结构”，“将有限的资金精准投入到最能提升生产效益的关键环节”，是“立足当前、着眼长远”的财务安排。

    工会领导和党委办领导当然表示了不满和反对，认为这影响了他们部门年度计划的完整性和正常工作开展，抱怨资金紧张。

    但阳光明的理由十分充分，准备极其扎实，措辞也极有分寸，始终围绕着“效益优先”和“保障生产”这两个当前最核心的任务，让人难以在明面上直接驳斥。

    他甚至主动表示，财务科会协助这两个部门精细化管理预算，确保核心活动不受影响。

    更重要的是，他现在是财务科科长，对全厂资金状况和调配有着专业的权威性和发言权。

    他的支持，为赵国栋的方案提供了坚实的保障。

    再加上赵国栋厂长的力挺和最终拍板，以及田书记在经过权衡后，出于全厂大局和发展考虑，显然是默许的态度。

    技改方案最终得以顺利通过。

    尽管工会和党委方面私下里难免有些怨气和议论，但阳光明的理由冠冕堂皇，一切都是为了工厂发展，缩减开支是为了把钱花在更重要的刀刃上，而且确实拿出了详实的方案和数据，他们也只能接受这个结果。

    这也初步展现了阳光明在处理棘手问题时的平衡能力和专业素养。

    技改资金终于顺利到位，五万元款项以最快的速度划拨到了技术科和设备科的专项账户上。

    消息传到相关车间，尤其是三车间和一车间，工人们中间一片欢腾。

    那两台老掉牙、三天两头出故障、影响产量和质量的细纱机终于可以更换关键部件了，一车间的落纱装置也能改造成半自动，这意味着以后劳动强度能降低不少，生产效率还能提高，次品率也能下降，大家的奖金说不定也能瞅着往上涨点。

    工人们纷纷称赞厂领导办了件大实事，也隐约听说新上任的财务科年轻科长在这事上出了大力气。

    赵国栋厂长站在办公室窗前，看着楼下厂房上空袅袅升起的蒸汽，听着隐约传来的机器轰鸣声，脸上露出了久违的、舒心且带着期望的笑容。

    财务科这个关键的堡垒和钱袋子，终于被真正拿下，并且由一位既可靠又富有能力的年轻干将掌管。

    阳光明没有辜负他的期望，甚至做得比他预想的还要好、还要快，展现出了超越年龄的成熟和手腕。

    接下来的生产改革、技术革新和管理提升，终于可以放开手脚、更有底气地去推进了。他感到身上轻松了不少。

    赵国栋回身走到办公桌前，拿起那部黑色的摇把电话，用力摇了几下，要通了技术科的号码。

    “张总工吗？是我，赵国栋。技改资金批下来了，对，五万已经全部到位！马上就可以启动！

    你那边准备一下，通知设备科老李，下午两点我们尽快开个协调会，把方案落实下去，抓紧时间采购零件，尽快安装调试！”

    赵国栋的声音洪亮有力，充满了干劲儿和紧迫感。

    而此刻，阳光明正坐在财务科科长办公室里。

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