工作氛围。

    他发现财务科确实如厂长所说，忙碌是非常忙碌，但气氛比较沉闷。

    科长刘金生总是坐在最里面的独立办公室里，很少出来。副科长殷永良则经常不在座位上，不知道在忙些什么。科里的老会计们各自埋头工作，年轻人则显得有些散漫。

    大约半个月后，一份来自厂党委办公室的红头文件，下发到了各相关部门。

    文件标题是关于红星国棉厂财务科增设副科长岗位及人事任命的通知。

    经过厂党委会讨论研究决定，为加强财务科领导力量，适应新时期生产管理需要，增设副科长岗位一名。

    同时，免去阳光明同志厂务办公室副主任职务，调任财务科副科长。

    消息传出，自然在厂部大楼里引起了一阵小小的波澜。

    厂务办副主任调任财务科副科长，看似平级调动，但明眼人都能看出其中的不同寻常，毕竟财务科那是实打实的核心部门。

    阳光明这么年轻，就去担任如此重要的职务，还是跨专业调动，难免引来各种猜测和议论。

    有羡慕的，有惊讶的，也有私下里嘀咕着“朝中有人好做官“的。但想到阳光明近一年来的表现，想到他背后站着的厂长赵国栋，这些议论也大多停留在私下层面。

    厂办主任韩鸣谦拍拍阳光明的肩膀：“光明，有前途啊，赵厂长对你是真看重。去了财务科好好干，以你的能力肯定没问题。”

    祝福很真挚，但阳光明能看出他眼中的复杂情绪。

    阳光明本人，则是在文件正式下达后，才表现出适当的“惊讶“和“郑重“。

    他仔细地交接了厂务办的工作，将各类文件整理得井井有条，还特意写了一份详细的工作交接清单。

    他把自己积累的工作笔记和心得都留给了接任的同事，只带走了那几本财务书籍和个人物品。

    在一个天气晴朗的上午，在人事科科长温永泽的陪同之下，两人并肩向财务科走去。

    阳光明知道，从现在开始，一切都将不同。

    他不仅要面对陌生的工作领域，还要应对新的复杂的人际关系，更要尽快成长起来，不辜负厂长的期望。

    他需要尽快适应财务科这个新环境，在这个充满算盘声和账本油墨味的科室里，找到自己的位置。

    前方的路注定不会平坦，但他已经做好了准备。

    新的挑战，已经开始。