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第 689 章 什么是好干部(2/3)

   李毅飞点点头。

    数据不会说谎,周海涛这套办法确实有效。

    从公安厅出来,李毅飞在车上给罗志勇打了个电话。

    “老罗,海涛书记最近在你们那儿调研失踪人口案子,你知道吗?”

    “知道,他来了三次。”罗志勇说,“这人挺扎实,不看材料,直接下去看案子,跟办案民警聊。

    上周还跟着专案组去了一趟边境,凌晨三点才回来。”

    “你怎么看他?”

    电话那头沉默了几秒:“是个干实事的人。不过李书记,这话我就跟您说,海涛书记在政法委排第四,前面还有刘新建、王副书记他们。常务副书记这个位置,他恐怕……”

    “我知道了。”

    挂了电话,李毅飞看着窗外。

    罗志勇说的他明白,按常理,常务副书记应该从排名靠前的副书记中产生。

    但常理是常理,规矩是规矩,有时候,破格也不是不行。

    关键是,值不值得。

    周四上午,组织部长孙超来了。

    “毅飞书记,又来打扰了。”孙超在李毅飞对面坐下,“关于政法委常务副书记人选,组织部经过进一步考察,形成了新的建议名单。想听听你的意见。”

    李毅飞接过名单,扫了一眼。

    还是那几个人,张明远、李国华、孙建国,但每个人的考察材料更详细了。

    他慢慢翻看着,没有马上说话。

    “组织部考察的情况来看,三位同志各有优势。”孙超说,“张明远同志在法院系统威信高,李国华同志政治素质过硬,孙建国同志实战经验丰富。从资历和排序来看,张明远同志相对更合适一些。”

    李毅飞合上材料,端起茶杯喝了一口。

    “孙部长,考察材料很详实,组织部辛苦了。”他放下茶杯,“不过我最近有个感受,想跟你聊聊。”

    “你说。”

    “咱们选干部,不能光看资历,更要看干事创业的精气神。”李毅飞说得很自然,“我最近发现,有些同志工作很有想法,也敢碰硬骨头。

    比如咱们政法委的周海涛同志,提出失踪人口案件要‘命案化’办理,还亲自下去督导。

    这个工作不好做,容易得罪人,但他顶住压力在推进。”

    孙超眼神一动。

    “还有,”李毅飞继续说,“咱们西南省是边境大省,失踪人口问题比较突出,特别是儿童失踪案。

    这些案子破不了,老百姓心里就会有疙瘩。

    有同志能把这件事放在心上,踏踏实实去解决,这说明什么?

    说明心里装着群众,不是嘴上说说而已。”

    “毅飞书记说的是。”孙超点头,“这样的同志确实难得。”

    “干部任用是大事,组织部多费心。”李毅飞把名单递回去,“我的意见仅供参考,最后还是按程序办。”

    “明白。”孙超站起来,“那我们再深入研究研究。”

    送走孙超,李毅飞坐回椅子上。

    话说到这个份上,足够了。

    孙超是老组织部长,哪里听不出弦外之音。

    李毅飞没有直接推荐周海涛,但句句都在说周海涛的好。

    更重要的是,他点出了周海涛工作的实际成效——这是最硬的指标。

    在官场上,有时候不需要把话说透。

    点到为止,心领神会,才是高境界。

    下午,李毅飞把周海涛叫到办公室。

    “失踪人-->>

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