通过一叶旅行社官方账号发布的信息，才是真实可靠的。

    其他渠道？

    一律视为假冒伪劣。

    这导致了江叶的招聘启事，在真正的求职者圈子里几乎查无此人，反而在猎奇和调侃的圈子里小范围传播了一下，招来一堆无效甚至恶意的投递。

    江叶看着这些乱七八糟的简历，无奈地摇了摇头，直接清空了后台，只留下六份相对正常的。

    与此同时，旅行社的内部工作群里，导游们自然也得知了自家老板要招后勤的消息。

    虽然招的不是导游，但也算是自己人，大家都有些好奇。

    【乔仁治】：@江叶 江导，行政岗位的人招够了吗？我看好像没什么动静。

    【江叶】：没有。投简历的人不多，合适的更少。

    【乔仁治】：这样啊，江导，我家那小子，乔文柏，大学毕业两年了，之前在互联网公司做运营，人也算机灵踏实。

    【乔仁治】：让他来打打杂，跑跑腿，管理一下账号什么的，绝对没问题。

    【乔仁治】：您看要不要让他来试试？当然，得按您的标准来，不行就让他滚蛋。

    乔仁治主动推荐了自己的儿子。

    他儿子乔文柏，江叶自然熟悉，都是老熟人，早期招揽人困难时，可帮过不少的忙，倒是个可以考虑的人选。

    【张怀明】：江导，我也推荐个人。我老婆，林芳菲。

    【张怀明】：她以前在外企做总裁助理和对外联络，沟通协调、活动安排、文件处理都是一把好手，做事极其细致周到。

    【张怀明】：后来为了家庭和孩子退下来几年，现在孩子大了，正想找点事做。

    【张怀明】：咱们旅行社以后对外联络，内部协调的事情肯定越来越多，她肯定能胜任。

    【张怀明】：您看，要不要也给她个面试机会？

    张怀明的老婆林芳菲，江叶可太清楚她的能力，是一位非常能干、情商极高的女性。

    旅行社未来规模扩大，确实需要一个能撑起‘大管家’角色，处理内外杂务的人。

    当初选择导游人选的时候，江叶就想招揽，但考虑到他们是夫妻两人，全部成了导游，万一出了什么事，容易全军覆没，不太好。

    其他导游见状，也有人心思活络，想推荐自家亲戚朋友，但看到江叶还没对乔、张两人的推荐表态，便暂时按捺住了。

    江叶看着群里的消息，略一沉吟。

    乔文柏和林芳菲，一个熟悉新媒体和年轻思维，一个经验丰富擅长统筹，正好可以互补。

    而且知根知底，背景可靠，省去了很多审查的麻烦。