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第三卷 第八十一节 人挪活,唐文厚的野望(2/3)

营收利润都会出现大幅上涨的情况下。唐文厚、苏芩两口子看到《汉川日报》、《汉州日报》专门刊载的招聘消息时,都忍不住眼瞳一缩。招募的职位密密麻麻罗列了好几十项,涉及人员岗位可能过百人。

    除了益丰集团要招募两名集团副总外,还包括三名集团副总级的高管,另外涉及到行政部、人力资源部、财务部、法务部、生产部、後勤部都直接标注了招聘总监或者副总监级别的高管。

    此外也还注明了由於关联公司发展需要,涉及到还要招聘涉及到建筑开发、地产规划、家禽养殖、肉制品加工、农业开发等多个领域的项目高管。

    「苏芩,益丰这麽牛?普通管理层开出的工资都是保底八百元以上?还有绩效奖?项目主管都是一千二起,部门副总监就是拿年薪制了,面谈,你说这面谈是什麽意思,高得不敢对外宣布吗:……」唐文厚忍不住啧啧做声,「他这是打算要在市里边挖多少人去他们公司啊?」

    「他们公司的确比较缺人,益丰发展速度太快,尤其是前期为了抢占市场,大批生产基地在外地铺开,刚开始都只有一条生产线,还处於边建边试边管理阶段,问题也出了不少,但好在还没有多少像样的竞争对手,所以有问题马上处理,凑合着还能行,……」

    苏芩目光落在人力资源部总监、副总监的招聘介绍上,讲了工作职责和范围,也提了条件要求,而薪资水平则是面议。

    想起当初张建川给自己的建议,她也忍不住有些憧憬,但嘴里还是顺着丈夫问的问题回答。「但现在基本上每个生产线都开始山不敢第二条生产线,甚至第三条生产线了,工人数量越来越大,原来还能从汉州这边抽调老员工区带队,但现在也稀释得差不多了,管理难度越来越大,所以就越发考验管理团队的管理和应急处置能力了,像武汉基地就出了生产安全事故,停工了三天,影响不小…」「这上面的招聘涉及范围很宽泛啊,有些岗位也说的比较模糊,建筑开发设计行业,难道益丰要走多元化道路,搞建筑?」唐文厚疑惑地问道:「我听唐棠说过最早张建川是搞沙场起步,难道说从一个沙场就直接要跨越迈进到建筑开发了?也不怕胃口太大,撑着消化不良?」

    苏芩迟疑了一下,看了一眼丈夫。

    看来这段时间丈夫是真的有些懈怠懒散了,在市府办工作,居然连这样一个消息都不知晓。虽然这一次大规模招聘是以益丰集团的名义发布的,但是稍微消息灵通人士一点儿的人士都清楚,这次招聘并不仅仅只局限於益丰集团,而相当一部分岗位明显是益丰以外的。

    包括既有以安江为基地的「全链食品」项目,也有准备进军锦绣春曦项目的地产综合开发项目。「文厚,你不知道?」苏芩心中暗叹,「益丰集团被省里和市里树立为全省私营企业的标杆典范,省市准备打造锦绣春曦商业中心区项目,希望益丰也能在其中发挥作用,而且这基本上是定下来的,所以益丰不得不另外专门设立置业公司来负责这一块,……」

    「啊?锦绣春曦商业核心区要让益丰集团也进入?」唐文厚大吃一惊。

    他当然知道锦绣春曦商业中心区这一大型项目,这是省市两级政府确定的要把汉川打造成为中国西部地区CBD。

    可以说这一概念在88年就开始萌发,这两年才算是真正逐步确立起来,尤其是和地铁建设规划相结合,成为未来十到二十年里汉州城市建设中的一个中心目标。

    「文厚,我觉得你这段时间好像太潇洒了一些,成天和顾天来他们打球打牌,工作好像也没那麽上心了。」

    见丈夫脸色不虞,苏芩也不好说太甚,但她又不能不说。

    「我知道你这段时间是没啥事儿,可你如果不自己想办法去找事儿做,那真正要有事情有工作的时候可能就会没人考虑得到你了,你琢磨琢磨吧,连益丰被引入锦绣春熙商业中心区项目建设你在市政府办都不-->>

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