能来源于哪里，只能是人力资源。

    只有把人力资源管理做好了，能够随时为公司提供和招募到能力合乎要求的各种人才，公司才能运转良好，不至于在需要的时候脱节。

    当然无论是对张建川还是简玉梅来说，这都是一个相对遥远的愿景。

    现在的益丰公司不能说捡到盘子里都是菜，但是也没有太多的选择。

    拿杨德功的话来说，先招进来把活儿干起来，反正公司管饭，一天一两块钱的补贴还是给得起的，然后自然竞争来淘汰。

    没必要从一开始就设定那么高的门槛，很多人也就是在摸爬滚打中才成长起来的。

    这种残酷的对抗竞争，反而能培养出一批敢于拼搏和打硬仗的队伍出来。

    张建川认识带头那个，应该是龙门人，姓陈，叫什么来着，对，陈卫东。

    张建川也给杨德功和高唐都提过要求，那就是市场部的人，只要他在公司，都要尽可能地带过来让自己认识，尤其是他们比较看好或者觉得有些能力的人，更要重点介绍给自己，让自己了解。

    在这一点上杨德功和高唐都做得很好。

    一方面，自己带出来或者选出来的看好的人，能够放在老板面前，让老板认可，那么日后一旦这个人真的有造化了，自己也有识人之明。

    另一方面，老板越是用自己带出来选出来的人，也证明自己在老板心目中的分量，同样也能给后来人一个示范。

    “小陈，陈卫东，是吧？”张建川见到来接站的陈卫东和崔碧瑶，主动上前握手。

    “张总还记得我？”陈卫东大喜过望，连忙双手相握。

    “嗯，我记得，老杨专门给我介绍了你嘛，龙门人，龙门荡山镇的人，对不对？”张建川记忆力很好，“我记得你读书还是在安江中学这边读的，说起来还算是我师兄呢，……”

    一阵暖流从陈卫东心中掠过。

    他家境条件不好，读高中没钱，还是安江这边舅舅家供他读了高中，但是可惜距离考上中专之差三分，所以只能出来打工。

    最早就在民丰饲料厂，跟着杨德功了三年，后来民丰饲料厂划归民丰集团之后，杨德功把他叫出来。

    当时从民丰出来的一共五个人，其中三个都是原来最早在尖山饲料厂搞供销的，哪怕杨德功被抓进去坐牢，三人都一直对杨德功带他们出来十分感恩。

    杨德功只把陈卫东带给张建川见过一面，简单介绍了一下情况，就再无交集，没想到老板却能一眼认出自己，叫出自己名字来不说，连自己是荡山镇的人都知道，还知道自己在安江中学读书。

    见陈卫东一脸惊喜的模样，张建川笑着道：“呵呵，老杨说你很能干，说你是他带出来几个徒弟里边做事做有条理最认真的，我说好啊，是骡子是马，拉出来遛遛就能见分晓了，上海是华东中心，未来我们‘大师傅方便面’就首先要从这里征服江浙一带消费者的胃，而现在首当其冲的就是这个万人试吃活动，不能有半点差错，你准备好了么？”

    “张总放心，我们一组五个人已经来了上海十多天了，几所大学都已经联络过几次，包括地点、路线以及存货租赁的库房，还有热水供应点我们都一一落实了，另外就是租车较为麻烦一些，需要在前三天来预定，我们就找了一些三轮车来，每天早晨六点半就提前把面饼运送到，……”

    听得陈卫东的介绍，张建川也感觉到这个比自己大三四岁的师兄还真的做事很有条理性，把每一个细节都考虑到了，规划得相当细致有度。

    几人乘坐出租车到了杨浦这边，因为考虑到便于联系大学的勤工俭学学生，所以就选了距离复旦、同济都不太远的一家旅店住下。

    而租的库房也就在江浦路边上，交通相当方便。-->>

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