要审二十个案子，其中有个是逼员工签“自愿加班协议”的老板。手册第9.2.4条写着：“职场PUA导致他人猝死的，按故意杀人罪论处。”

    我摸了摸手腕上的监测仪，它冰凉的触感提醒着我，明天又将是冰冷的一天。但不知为何，翻手册的手指却稳了许多。或许张判官说得对，这些规则不是为了磨灭情感，而是为了在泛滥的情绪里，找到最精准的那杆秤。

    凌晨一点，终于看完了今天的章节。我把心得提交上去，系统回复：“合格。明日案件已更新，请注意查收。”点开案件列表，最顶上那个案子的备注里写着：“亡魂***，生前为某互联网公司总监，强制员工996导致两名下属过劳死。”

    下面还附着张照片，居然是我前公司的技术总监。

    手环的绿光突然变成了黄色。我深吸一口气，关掉屏幕，把手册翻到明天要学的章节——《经济犯罪与生命权侵害的量刑叠加公式》。

    看来，这三天的刑期。。。。