需要的不只是办公楼，而是一个活的产品展示。”客户需求文件中写道，“每个访客都能亲身体验智能、可持续的生活如何运作。”

    这正是林小满感兴趣的方向——将可持续性从抽象概念变为可感知的体验。她开始构思演示思路：不只是数字和图表，还要有故事，有场景，让人看到、感受到那种生活方式。

    中午十二点，她换上一套深绿色西装套装——专业但不刻板，符合科技公司的氛围。出门前，她照了照镜子，脖子上亚历山大的枫叶项链在领口若隐若现。

    到达公司时，萨拉已经在会议室准备。

    “客户提前十分钟到，正在休息区喝咖啡。”萨拉小声说，“看起来挺随和，但问的问题都很专业。做好准备。”

    林小满深吸一口气，跟着萨拉走进休息区。一对亚裔夫妇站起来，四十岁左右，穿着休闲但考究——男方是深蓝色针织衫，女方是白色衬衫配卡其裤。

    “李浩，杨琳。”男方伸手，“‘绿巢’的联合创始人。这是林小满，我们的分析师。”萨拉介绍。

    握手时，林小满注意到李浩的手上有老茧，像是经常动手做原型的人。杨琳则戴着一副无框眼镜，眼神锐利但友善。

    “我们看了你对生态度假村的分析，很受启发。”杨琳开门见山，“尤其是将用户行为数据纳入能耗模型的部分。这正是我们需要的思路——建筑不只是物理结构，更是人与技术交互的界面。”

    会议室里，林小满开始了她的演示。这次她调整了方式，从一个小故事开始：“想象一下，2025年的一个工作日早晨。你走进‘绿巢’总部大楼，门禁系统通过人脸识别确认身份，同时调整你办公室的灯光、温度到你最喜欢的设置。你的咖啡机在你到达楼层时开始煮咖啡，用的是根据你日历安排的浓度——今天有重要会议，所以需要浓一点。”

    她展示了一张概念图：“这不是科幻，而是现有技术的整合。关键是，所有这些智能系统都与建筑本身的能源管理相连。当你不需要灯光时，太阳能会自动储存到电池；当你需要大量计算资源时，系统会优先使用可再生能源。”

    李浩和杨琳专注地听着，不时做笔记。演示到一半时，李浩打断：“技术上可行，但成本呢？我们不是大公司，预算有限。”

    “问得好。”林小满切换到成本分析页面，“初期投资确实比传统建筑高18-25%，但考虑政府补贴、税收优惠、长期节能，投资回收期在5-7年。更重要的是，这样的建筑会成为你们最好的招聘工具和品牌展示——在人才竞争激烈的科技行业，这值多少钱？”

    杨琳点头：“我们的工程师们会为在这样的环境工作而兴奋。继续。”

    一小时的演示和问答后，李浩和杨琳交换了一个眼神。

    “我们很感兴趣。”李浩最终说，“但我们需要更详细的方案，包括具体的供应商推荐、施工时间表、风险控制。你能在两周内提供吗？”

    萨拉看向林小满，用眼神询问。两周时间紧张，但可行。

    “可以。”林小满肯定地说，“但我们需要访问你们现有办公室，了解团队工作模式，还需要你们技术团队的数据接口规格。”

    “没问题。”杨琳微笑，“明天就可以开始。说实话，我们见了三家咨询公司，你们是第一个从用户体验而不只是建筑角度思考的团队。”

    会议结束后，萨拉拍着林小满的肩膀：“干得漂亮。如果拿下这个项目，你就是项目负责人。准备好迎接挑战了吗？”

    “准备好了。”林小满感到一阵激动，“这会是我的第一个全程负责的项目。”

    “还有，”萨拉补充，“李浩私下告诉我，他们认识亚历山大·金。说是行业活动上见过。小圈子啊。”

    这提-->>

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