“没有议价权，就注定了利润会很微薄。”

    “而原材料，运费等的价格基本是固定的。”

    “想要省钱，就只能从人工入手。”

    “这就是为什么，绝大多数星球都往死里压榨底层武者的原因。”

    “因为只有压榨武者的劳动力和身体，他们才能赚到那么一点钱。”

    “因此第七星界虽然也有高福利星球，但那些高福利星球要么有着得天独厚的优势，要么有着核心竞争力。”

    “他们是先有了核心竞争力，然后才能给出高福利。”

    “而不是有了高福利，然后出现了核心竞争力。”

    闻言，王哲了然的点点头。

    “所以你的意思是，如果想要给星球居民好的生活，就得先具备赚取高额利润的核心竞争力？”

    “是的大人。”

    赵修点头道。

    “只有当我们这颗星球具备了核心竞争力，才能真正实现长远的高福利。”

    “当然，最终能不能给高福利，其实还是看您的想法。”

    “如果您不想将星球的蛋糕分配给底层武者，其实有再多的核心竞争力也和底层武者无关。”

    王哲点点头。

    面板震动了一下。

    律令强度有了些许的变化。

    【律令武技（执法）：99.99%】

    尽管数字没变，但王哲只要感知到变化，面板依然能及时给出反馈。

    “他的话语对我来说倒也有些启发。”

    “这算是他山之石可以攻玉了....”

    随后他脑后的律辉环闪烁了起来，将对方的话语全部记录了下来。

    “行，我知道了。”

    “以后你有什么想法，都先跟我说一下。”

    “接下来的话.....”

    “先开始工作吧。”

    ...........

    王哲跟着赵修走流程....

    打算从0开始，经历一个一穷二白的星球的发展之路。

    因为王哲发现，管理一道的很多经验，居然也能让自己的律令强度发生变化！

    之前他一直太过专注在律法上面了。

    但仔细想想....

    “执法一道可是既属于律法大道，又属于剥削大道的下级道。”

    “管理类的感悟，能让我律令发生变化，好像也对。”

    除了执法一道之外。

    王哲还在网上买下了大量的，不同功效的药剂配方。

    以前王哲不怎么关注制药一道，是因为他的实力很多时候就依靠执法一道。

    但现在，律令融合之后，制药律令也同样影响他的实战实力了。

    那么制药一道的修炼自然也要提上日程。

    ....

    时间流逝....

    很快，一年的时间就过去了....

    星区选拔赛中间的空余时间，只有一年半多一点。

    因此王哲在这颗星球上暂时只能待一年。

    “我要走了。”

    王哲对一旁的赵修说道。

    “可能得过一段时间才能回来了。”

    “不过不会太久。”

    “大约.....十来天吧。”

    十来天，指的是王哲往返以及打完关卡赛所耗费的时间。

    而他之所以这么自-->>

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