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第一卷 第496章 班子成员该调整,还是要调整的(2/3)

不上节奏,还被自己这个市委书记压着,处处掣肘,早就心生去意,盼着早日调回省里找个清闲衙门养老。

    这次“短片事件”一出,他正好借题发挥,一方面躲开问责的锋芒,另一方面,或许还能借此向省里某些对他“关照”的领导诉苦,争取早日调动。

    “哼,倒是打得一手好算盘。”

    郑仪冷哼一声。

    周正华这一跑,虽然姿态难看,但从某种程度上说,也正中郑仪下怀。

    他原本没打算动周正华,是出于稳定和团结的考虑。

    但现在,是周正华自己先把“不担当”、“不作为”的标签贴在了脑门上。

    这就怪不得别人了。

    一个在关键时刻不能与市委保持一致、不能勇于承担责任的主要领导,还有什么资格继续留在这么重要的岗位上?

    正好!

    他正愁“新明州建设”在宣传思想战线上的力量薄弱,跟不上步伐。

    周正华这一跑,等于是主动让出了位置。

    这简直是天赐良机!

    他可以借此机会,顺理成章地对宣传部领导班子进行调整。

    撤掉一个不干事、甚至可能坏事的庸官,换上一个真正懂宣传、有激情、能打硬仗的得力干将!

    这样,不仅能迅速扭转宣传部目前的被动局面,更能将市委对宣传工作的领导权、话语权,牢牢掌握在自己手中!

    让宣传工作真正服务于“新明州建设”和“高质量发展综合改革试验区”的大局!

    想到这里,郑仪心中的怒火渐渐平息,取而代之的是一种冷静的决断和战略上的考量。

    那么,谁来接替周正华?

    这个问题,需要慎重考虑。

    宣传部部长是市委常委,属于省管干部,任命权在省委。

    他作为市委书记,虽然有推荐权,但最终决定权在省里。

    如果直接从省里空降一个下来,不确定性太大。

    万一再来一个像周正华这样“省里背景深厚”、但能力和理念与自己不合的,岂不是换汤不换药?甚至可能更糟。

    最好是能从明州市内提拔一个。

    但明州本地有没有合适的人选?

    郑仪在脑海中快速筛选着市管正职干部。

    市委副秘书长、政研室主任张斌?

    理论功底扎实,文字能力强,但缺乏宣传战线实际工作经验,魄力稍显不足。

    市政府秘书长、办公室主任李修明?

    协调能力强,处事稳妥,但年龄偏大,开拓精神可能不够。

    临川县委书记刘航?

    基层经验丰富,执行力强,但刚刚因为婚事与自己结成亲家,此时提拔他,容易授人以“任人唯亲”的口实。

    高新区党工委书记孙强?

    熟悉经济工作,有闯劲,但对意识形态和宣传工作涉猎不深。

    想来想去,似乎都没有特别合适、能够立刻挑起重担的人选。

    那么,只能考虑从外部引进,或者由省里推荐了。

    但这需要他亲自去和省里主要领导沟通。

    郑仪拿起内线电话。

    “希言,你进来一下。”

    赵希言很快推门而入。

    “书记。”

    郑仪将吴德全的那份调查报告推到他面前。

    “调查报告我看了。情况基本清楚了,性质很恶劣。”

    赵希言拿起报告,快速浏览了一下结论部分。-->>

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