而“翰林苑”的建设过程中，同样是固定工资+岗位工资+奖金等等模式，很多技术工种要过年结算的，是岗位工资，固定工资同样是一千八，这个是月月发的。

    如此操作差点闹出人命来，因为直接导致了当时周边几个房地产项目工地的罢工，差不多三四千建筑工人的数量规模，还有百几十个“土木狗”。

    土木工程师工资涨起来，怎么着也要等年底《建造师执业资格制度暂行规定》出台之后，有了标准，才能普遍跟职级、项目规模等等挂钩。

    没有标准之前，对不起，这主要看甲方的“俺寻思”以及乙方的“先干为敬”。

    换个老板，全江宁市的有活力社会团体都要跟张总教头讨教一下；可惜这个老板是文曲星，在浦子口那一通大闹，还整出来一个完全豁出去的最强本地绿帽王赵春生。

    现在赵春生跟侯晓君离婚之后，也是个狠人，跑去“张安健康”应聘了一个销售的职位，已经做到了浦子口市场开发部的经理。

    毕竟前妻侯晓君家里，在浦子口怎么着也是个“区县婆罗门”家族，跟胡家还有千丝万缕的关系。

    现在嘛，算是废物利用，侯家以前的生活伙伴，对赵春生固然不是很愿意搭理，但这个狗日的绿帽王现在严格来讲，也是在给文曲星做事啊。

    所以各种情况一搅合，江宁市管你是二代还是八代，有活力社会团体又不是傻逼，怎么可能去跟敢拿他们喂王八的主对线的？

    不存在的事情。

    于是“翰林苑”的项目工地稳当得不得了，大家除了画个圈圈诅咒，其余明的暗的都不好使。

    连常规的物料进场问题，什么道上大哥也不敢玩套路，毕竟是真怕被拿去“打生桩”，别人可能不一定敢，文曲星是神仙，他怕个屁？

    种种明争暗斗，在绝对的实力面前，都他妈是扯淡。

    “张安系”在基本工资线的影响力，跟“海湾战争”中的航母战斗群没啥区别，完全就是碾压性质的，不是一个时代的产物。

    当然如果务虚高手，这时候来做分析，抓一下“分配问题”来讨论，那就什么答案都有了。

    可惜抓不得。

    什么问题都可能是，反正不可能是分配问题。

    既然不是，那就不用讨论了。

    合情合理。

    至于现在张德立的震惊，顾主任其实建议他先别震惊，因为以后百分百还有更震惊的地方。

    道理很简单的，别以为工程提前了就稳吃了，你得让当地政府接受。

    没有哪个工人习惯了一千八之后，还能接受三百八的。

    除非没见过，没体验过。

    政府为什么要搞工资指导线？

    就是因为这是个非常严肃的问题。

    奈何文曲星本人根本不鸟你什么严肃不严肃，他想怎么样就怎么样。

    你要勒令他如何如何……

    那对不起，他就要祭出实名举报外加线上阴阳大法了，想撸谁就撸谁。

    统战价值摆在那里嘛。

    收拾不了文曲星还收拾不了你们？

    明天的“企业工资制度改革研讨会”，才是真正面向大众的会议，今天的这个，正如顾主任对张德立说的那样，就是“张安系”单开。

    明天要讨论的，是全国八十八个大中城市开展劳动力市场工资指导价位制度试点，约七千四百户企业进行经营者年薪制试点。

    还是很有进步意义的，但是别跟“张安系”比，道理很简单，“张安教育”的一级主讲一年到手收入，已经比大多数公司的老总要高了。

    假如到-->>

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