法，看着对方不下于外面任何一个人的憔悴的脸色，也表示理解。

    非专业人士对于李玲玲这种情况的认识还是不够直观的，毕竟心理疾病不像是断手断脚一类的医学问题能够一眼就看出来。

    更何况外面很多人还是轻伤不下火线的。

    所以南祝仁心平气和道：“没法的。但也不是说后续没有重新回去的希望，所以现在希望循序渐进地来，再观察一段时间。”

    负责人闻言叹了一口气：“可惜了，小李真的是个很好的同志。和她搭过手的医生都夸她。”

    所以负责人自己也会这么重视。

    南祝仁正色道：“我知道，她确实是个很好的医疗工作者，所以我也会尽我所能地去帮助她。”

    在多方面的加持下，负责人对着南祝仁此刻正色的脸点了点头。

    随后他掏出一迭档案放在桌子上：“这些同志里面也有一部分要拜托你了。”

    南祝仁自无不可地伸手去拿，扣住了那一沓档案。

    这些档案上面的人，就是他接下来的干预对象了。

    然而。

    “……小南老师，你在干嘛？”

    听到负责人惊讶的声音，南祝仁抬起头。

    ……

    与此同时，他身后传来一片的脚步声。

    “报告！”

    回头看去，就看到一个四十多岁、浑身脏兮兮、皮肤黢黑的男人，带着一群衣服都没怎么脏的男人站在门口。

    “李队……怎么是你啊，快进来吧。”

    得到负责人的允许后，一群人鱼贯而入。

    南祝仁打量着他们，带头的李队应该是这里的救灾人员。

    他身后带过来的则是之前和南祝仁在同一辆大巴车上的心理援助团队的成员。

    看样子是负责人找这些团队成员有安排，所以让工作人员带他们过来。

    “李队，不是让你去休息吗，怎么……又抢了年轻人工作？”就听见负责人问道。

    “我不累。”李队微笑道，四处看看，拉了张椅子到远离办公桌的地方坐下，“我还有事情来汇报，就带这些专家老师顺路过来了。”

    负责人颇为伤脑筋地摇了摇头：“那你稍等一会。”

    负责人转头看向南祝仁，和他扣着那一沓档案的手，笑道：“小南老师，这里可有不少同志，要是我全丢给你，那我成什么了？”

    “我对你们专业了解不多，但我也知道咨询一次不能做太多，不然要出问题的。而要是你出了事情，白教授和翁老师就要闹意见了。”

    负责人开了个小玩笑，想着是年轻人有干劲又没轻没重，因此想要缓解尴尬。

    而随着负责人的话音落下，跟着一起进来的团队成员也都把目光投向了南祝仁的手。

    眼睛发绿，像是饿了几天的狼。

    南祝仁环顾了一圈这些人，发现都是二十六七的博士、或者三十岁出头左右的年轻咨询师。

    白庆华带来的两个资深咨询师则不在此列。

    心里略微一思索，南祝仁便想明白了。

    来这边的团队不管是做科研的还是搞实践的，不管是因为团队多元化还是临时利益交换，都带了起码一个咨询师。

    因为这确实是个千载难逢的机会。

    而刚刚大家都看见了那一沓案例档案。

    如今老资格的咨询师被叫去完善心理援助的体系架构，而没能力、没资格参与进那个大工程的，自然就闻着味过来了。

    资源难得啊。

    刚刚在大巴车-->>

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