事没得商量！必须开除！”

    是王欣的声音，充满了压抑不住的怒火。

    “哎呀，王欣同志，你别这么激动嘛！”

    “年轻人犯点错很正常，扣两个月奖金，给他个严重警告就行了。”

    “何必把事情做得这么绝呢？”

    紧接着是王北那标志性的和稀泥声音。

    陈锋眉头一挑，走了过去。

    只见办公室门口，王欣气得脸颊通红。

    胸口剧烈起伏，而王北则是一脸无奈地陪着笑。

    旁边还站着几个车间组长，以及一个低着头，脸色惨白的年轻工人。

    “怎么回事？”

    陈锋开口问道。

    看到陈锋过来，争吵声戛然而止。

    王欣像是找到了主心骨，立刻上前一步，指着那个年轻工人怒道。

    “陈厂长，你来得正好！”

    “我刚才去仓库抽查，发现他竟然躲在货堆后面睡觉！”

    “现在是什么时候？是咱们厂子赶工期的关键时刻！”

    “每个人都忙得脚不沾地，他倒好，直接在岗位上睡大觉！”

    “这种人要是不开除，以后队伍还怎么带？”

    王北连忙打圆场。

    “小王也是累坏了，一时糊涂嘛。”

    “他已经知道错了，你就给他个机会吧。”

    “机会？”

    王欣冷笑一声。

    “这已经是他这个月第三次了！前两次口头警告，他根本就没当回事！”

    “这种害群之马，留着只会带坏风气！”

    “开除他，对大家都不好，现在找份工作多难啊……”

    王北还在苦口婆心地劝。

    两人你一言我一语，又有了要吵起来的架势。

    一个主张铁腕治厂，杀一儆百。

    一个主张以和为贵，得饶人处且饶人。

    这几乎是所有企业管理中都会遇到的经典矛盾。

    陈锋没有立刻表态。

    他看了一眼那个始终低着头的工人。

    眼神里没有半分悔意，反倒有几分不耐烦和怨恨。

    这种人，确实留不得。

    但他并没有直接下定论，而是将目光转向了一直跟在身后的陈军。

    “陈军，你以前也是一线工人，这事儿，你怎么看？”

    突然被点名，陈军愣了一下。

    他看了看一脸怒气的王欣，又看了看满脸为难的王北。

    最后目光落在了那个偷懒的工人身上。

    他沉默了几秒，然后沉声说道。

    “锋哥，我站欣姐这边。”

    “咱们的厂子不是养老院，更不是收容所。”

    “一颗老鼠屎，真的会坏了一锅汤。”

    “我们现在是在打江山，不是在过家家。”

    “对这种人仁慈，就是对那些辛辛苦-苦干活的兄弟们不公平！”

    陈军的话，掷地有声。

    王欣的眼神里闪过一丝赞许。

    而王北的脸色则变得有些尴尬。

    陈锋点了点头。

    很好。

    他要的就是这个态度。

    “行了，都别在门口站着了。”

    陈锋挥了挥手，语气平静但带着不容置疑的命令。

    “通知所有-->>

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