“是人才啊。”

    “咱们公司想要成立集团，没有管理人才，后续就得乱套。”

    “怎么办？”

    张建春闻言只觉得脑袋里一声炸响。

    他只考虑到了风险等问题，完全没往这方面想。

    如果把公司现有业务拆分成若干哥子公司的话，那么每一家公司都有一套独特的管理体系。

    一套独特的管理体系，需要很多管理人员才行。

    可这么多人，他上哪去找？

    想到这，张建春挠了挠头，脸上透出几分捉急。

    “这件事我还真没怎么考虑过。”

    林斌笑了一声道：“所以我说，时机还未到。”

    “当然，如果你还能分身的话，可以顺手再带几个助理在身边。”

    “一来可以分担你的工作，二来培养出来之后，可以下放试一试。”

    “你觉得呢？”