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435、时势造英雄!万达王大少?登堂入室?吕大导演的分享(求月票)(6/6)

玩转了重工业电影和国际市场的人。

    他的分享,相当於直接把成功的钥匙递到了大家面前!

    接下来的十多分钟内,吕睿将自己浓缩的经验毫不掩饰地全分享了出去。

    他详细阐述了重工业电影的制作模式、电影工业化的核心优势,以及这种模式对整个产业的促进作用。

    还具体提到了所需要的相关科研水平、工业设计及制造能力,以及对编剧、特效师、

    制片管理等各种专业人才的培养体系。

    从前期筹备到後期宣发,每个环节的关键节点都没有遗漏。

    他可不是那种吝啬的人。

    毕竟如果能让华语电影市场整体越来越好,形成良性循环,他和睿视界自然也能从中获利,这是双赢的事情。

    接下来就看在场这些人能够理解多少、落地多少了。

    只不过,从他的视线扫过台下的情况来看,似乎有些不容乐观。

    放眼望去,下面皱着眉头、满脸迷茫的人非常多!

    很多人习惯了传统的作坊式制片模式,对於「标准化」、「模块化」、「流程化」这些概念一时之间根本难以消化,甚至觉得过於理想化,脱离了当下的行业现状。

    这直接导致,後续在颁发最佳影片大奖时,台下众人个个都还恍惚着,沉浸在刚才吕睿的分享中没回过神来。

    当然,这或许也与最佳影片奖开出了「十蛋黄」有关。

    华表奖就只有这点让人很无奈,一些大奖总喜欢搞「普惠」,跟不要钱似的往出砸,搞得奖项含金量忽高忽低。

    颁奖典礼很快结束,众人陆续转场前往宴会厅,准备参加後续的庆功晚宴。

    而就在同一时间,万达院线的董事会会议室里,却爆发了激烈的争吵!

    叶宁猛地拍案而起,指着李耀汉的鼻子直接贴脸开大————

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