这不仅仅是积分垫底的问题，而是他视为骄傲的铁血部队，竟成了衬托别人的背景板！

    可现实冰冷地摆在眼前，接连两场关键失利，输得无话可说。

    昨夜，他把自己关在指挥所里抽了半宿烟，焦躁和羞愧过后，是沉重的反思。

    为何会输？那股急于证明自己、轻视对手的浮躁心态，才是真正的败因。

    陈铭将何建新复杂的神情尽收眼底，心中却涌起一丝欣慰。

    这人呐，有时候苦口婆心说一百遍，不如让他自己栽个跟头来得透彻。

    要是陈铭直接点出来何建新的心态问题，他可能会反思，但肯定没有连输两次这么深刻。

    然而这两场连败，如同两桶冰水当头浇下，把他那股不自觉飘起来的骄傲彻底浇灭。

    让他清醒地认识到什么叫“山外有山，人外有人”。

    对何建新而言，只要跨过这道“败后自省”的坎，未来必将脱胎换骨，脚下的路会越走越宽。

    “好！”

    陈铭一锤定音：“那就以此次大演武的成绩为基准，立即开展整编！”

    “方案如下：

    抽调丁伟部一个精锐步兵营，孔捷部一个步兵营，再从支队直属部队选拔骨干。

    集中装甲大队、骑兵大队以及新接收的炮兵力量，组建‘特种支队，简称‘特支’！

    各相关单位务必通力配合，在接下来的三个月内，完成部队组建与整训融合工作！”

    整编的骨架已然搭起，紧接着便是关键的血肉填充——谁来执掌这支汇聚了支队精锐的重拳？

    特种支队不是一支普通的部队，它集成了装甲突击、强大炮兵、快速机动骑兵和精锐步兵于一体。

    这是一支战略性的机动部队，堪称一支小型战役集团。

    对于其指挥员的人选，必须慎之又慎！

    首先，是绝对的政治可靠性与在军中的崇高威望。

    这支部队力量太强，火力太猛，机动性太高，它就是一把双刃剑，必须牢牢掌握在最忠诚、最值得信赖的人手中，容不得半点闪失！

    其次，必须拥有卓越的军事才能和超前视野。

    他需要深刻理解装甲集群如何撕裂防线、炮兵如何打出精准的徐进弹幕掩护进攻；

    工兵如何在瞬息万变的战场快速破障架桥、步兵如何伴随坦克在炮火硝烟中协同攻坚；

    骑兵如何在高速机动中进行侧翼骚扰和大纵深侦察，甚至还需预见到未来战场可能出现的变化。

    最后，他本人必须极具个人魅力和强大的领导魄力。

    能够镇住这支特殊部队里那些来自各王牌单位、心高气傲、个个都堪称“心头肉”的技术尖子和战斗骨干，让他们真正心悦诚服、令行禁止。

    环顾整个支队，陈铭自己不出意外契合所有条件。

    他是支队的创立者和灵魂人物，政治立场坚定如磐石，威望无人能及，战略战术眼光超前。

    自身就擅长指挥的艺术，对合成化作战理念研究不低。

    由他亲自坐镇指挥‘特支’，无疑是上上之选。

    然而，现实情况却很无奈。

    陈铭已是支队的最高主官，肩上担着整个战略方向的大局统筹、部队建设、后勤保障、对外协调等等千头万绪的重担。

    独立支队正处在高速扩张和战略转型的时期，他根本不可能再分出足够的精力去兼任特种支队的军事主官。

    分身乏术，无可奈何。

    排除了自己，可选范围便骤然缩小。

    副参谋长周卫国实-->>

本章未完，点击下一页继续阅读