>    “爸，”她的声音带着掩饰不住的沙哑，“压力太大了，各个单位都在拼命催，我们的产能和研发周期，真的快到极限了。”

    电话那头，何雨柱沉默了几秒，然后平静地问：“具体哪几块最要命？”

    “高端芯片的流片渠道和周期，特种材料的稳定批量制备工艺，还有高水平系统集成和测试工程师，缺口太大。现有的骨干已经连轴转了小半年，再这样下去，我怕会出问题，无论是人还是项目质量。”

    “知道了。”何雨柱的声音依旧沉稳，“芯片和材料，我来想办法找替代渠道或者施加压力催货。人的问题还是要从体系内解决，外面的人不合适，不过你可以列一个最急需的岗位和数量清单，注明要求，我让北美那边帮忙去挖一挖人，看能不能挖一些回来。

    “好。””

    挂了电话，陆书怡长长舒了口气。

    虽然问题依旧如山，但背后有何雨柱这座靠山，她感觉心定了不少。

    她坐回办公桌前，打开电脑，开始起草那份注定会很长的、关于华高科当前面临的困境与所需支持的详细报告。