海外扩张的步伐，时间和资金成本都难以承受。”何耀宗实话实说。

    “那就换个思路。”何雨柱道，“他们最想要的是什么？无非是遏制我们，或者通过我们进入国内市场。我们可以同意授权，但范围仅限于特定的、非核心的专利，并且要求对等开放他们一部分我们认为有价值的专利。另外，授权范围要严格限定，不能覆盖我们的核心产品和未来技术方向。最重要的是，要求他们承诺，在约定的市场范围内，停止一切针对黄河的专利诉讼和干扰。”

    何耀宗思索着父亲的话：“爸，这是要搞一个停战协议？用有限的授权，换取发展空间和时间？”

    “没错。谈判就是妥协的艺术。我们现在需要时间，需要空间。拳头收回来，不是为了认输，是为了下次打出去更有力。”何雨柱语气平稳，“具体条款你和团队把握，底线我刚才已经说了。”

    “我明白了，爸。我知道该怎么谈了。”

    经过数轮艰苦的谈判，最终，黄河通讯与北美公司达成了一份有限的专利交叉授权协议。

    协议内容并未对外公开细节，但业内都清楚，黄河顶住了压力，没有出让最核心的利益，并为自己赢得了宝贵的喘息机会。

    协议签署后，何耀宗给父亲发来一条简短的信息：“暂歇，未败。前路还长。”

    何雨柱看着信息，笑了笑，回复了四个字：“韬光养晦。”

    之后，何雨柱接到鲁山河打来的电话。

    这位海军将领的声音依旧洪亮：“老何，没打扰你吧？”

    “鲁司令的电话，随时欢迎。”

    “什么司令不司令的，叫老鲁。”鲁山河哈哈一笑，随即转入正题，“上次跟你提过的，关于舰艇电子设备升级的事，进展很顺利。你们提供的原型机和方案，帮了大忙。不过，现在又遇到个新问题，或者说，是个老问题——人才。”

    “哦？”

    “我们很多一线的技术官兵，对老装备摸得门清，但面对越来越多、越来越精密的新家伙，有些力不从心了。光是靠厂家培训几次，不够解渴啊。”鲁山河感叹道。

    何雨柱心中一动，想到了什么：“老鲁，你的意思是？”

    “能不能，由你们黄河牵头，或者协助我们，搞一个常设的、高水平的专业技术培训中心？不光是针对我们的设备，也包括基础理论、国际最新技术动向等等。师资嘛，可以请你们的工程师，也可以从大学、研究所请专家。地点可以在特区，或者别的方便的地方。”鲁山河说出了他的构想。

    何雨柱几乎没有犹豫：“这是好事，利国利民，也利于我们深入了解需求，我同意了。让许大茂和你们相关部门具体对接，拿出个方案来。”

    “痛快！我就知道找你准没错！”鲁山河大喜。

    这件事很快被提上日程。

    许大茂与海军相关部门密切沟通，初步决定在特区设立一个“军民融合信息技术培训中心”，面向海军技术官兵提供定期轮训和专项技术培训。这不仅是黄河履行社会责任的一个窗口，更是一个与一线使用单位深度绑定、获取最直接反馈的绝佳平台。

    一九九六年初夏，东南海域。

    海风带着咸湿的气息，吹拂着某沿海军用机场的塔台。

    黄河集团派驻海军的技术支援小组负责人，三十岁出头的工程师赵卫国，眯着眼望向远处海天一色的方向。

    他身边站着的是海军某技术保障中队的李队长。

    “老赵，这次看你们的了。”李队长拍了拍身旁一个墨绿色箱体，“这套‘海眼-1型’数据链终端，可是你们黄河的‘亲儿子’。”

    赵卫国笑了笑，神色却认真：“放心，李队。从原型机到定型，我跟了全程-->>

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