动声色地打量着，眼前这个由人事部经理挤眉弄眼亲自送过来的“新人”——苏皓。

    周毅原本正争分夺秒地分析着刚出炉的海外宏观数据，研判着国际市场的风云变幻，为即将到来的早盘交易做着最后的准备。

    然而，这个突如其来的关系户，把他惯有的工作节奏搅得稀碎。

    迫使他不得不从高度紧张的备战状态中抽离出来，先处理这块“烫手的山芋”。

    这种被人强行打断施法的憋屈感，让他心里莫名升起一股烦躁。

    “金融方面的工作，或是其他行业，之前做过吗？”

    “啊，没，没有。这是我第一份工作。”

    “模拟交易…做过吗？或者说，有过任何投资经验？”

    “也，也没有……不过，我会努力学习的！”

    “……”

    周毅心中有一万头羊驼载歌载舞、呼啸而过。

    好家伙！真是好家伙！

    彻头彻尾的职场小白！金融小白！投资小白！

    这尼玛是空降了个小白板啊！

    一个从头到脚都要教的极品菜鸡！

    不过，冷静下来，周毅咂摸了一下味儿。

    人事部那帮老油条这么干，似乎…也不是完全没道理。

    交易部的工作，虽然强度高，压力大，但主要是针对那些需要真刀真枪在市场上搏杀、背负着巨大业绩压力的资深交易员而言。

    对于交易助理来说，前期其实并没有什么正经事干。

    他们的主要任务，就是打杂跑腿，端茶倒水，整理资料，做一些基础性的辅助工作。

    顶多，再用模拟账户进行一些简单的交易练习，跟在老员工屁股后面旁听学习点皮毛。

    根本接触不到核心业务！

    说白了，就是个混日子的岗位。

    估计上面也是看准了这一点，才把这位太子爷塞进来镀镀金，积累点资历。

    这种先在基层镀金，再空降管理层的套路，简直是关系户的标准晋升流程了。

    也就是说，这位爷注定只是交易部门的匆匆过客，不会在这里待太久……

    想通了这点，周毅心里那点烦躁也淡了些。

    过客嘛，那就按过客的标准对待好了。

    “李惠琳。”周毅喊了一声。

    “是！经理！”一个清脆干练的女声立刻响起，人随声至。

    “这位是新来的苏皓，从今天开始，他就是咱们部门的交易助理了，惠琳，你负责带带他，让他尽快熟悉工作。”

    “好的！明白了！”李惠琳点头应道。

    ***

    李惠琳带新人，也不是头一回了。

    这些年，交易部就像个旋转门，哗啦啦进来了不少满怀憧憬的年轻人。

    然后呢？绝大部分没撑过三个月，就哭爹喊娘地跑路了。

    这真怪不了他们。

    交易部门的工作强度，真不是一般人能扛得住的。

    就说这上班时间，新人每天最晚也要在7点前赶到公司，准备早盘简报，布置会议室，各种杂活累活，都得抢着干，跑断腿更是家常便饭。

    更可怕的是，随着对业务的逐渐熟悉，工作强度会呈指数级爆炸增长！

    交易市场瞬息万变，交易员大佬们做决策，那都是以秒为单位。

    他们随时可能需要各种刁钻古怪的数据、图表、研究报告。

    作为新人，必须像个战地通讯兵一样，以最快的速度，把大佬需要的东西，精-->>

本章未完，点击下一页继续阅读