br>    还好城市里的那些小帮派，看到诺斯拉家族的举动，纷纷疯狂抢占被抛弃的产业，帮了不少忙。

    不过他们更多的也在观望，观望诺斯拉家族的当家人到底要干些什麽？

    他们当然查到了诺斯拉家族入资一家医药公司，抛售产业得来的金钱全部冲入了其内。

    虽然很多人不解诺斯拉的疯狂，但到了这一步也不敢真的去针对清除，那些勃勃野心之辈都在等待着他的最後行动。

    看看这家夥是不是真的要洗白上岸。

    这可没有那麽容易。

    不只是黑帮方面的问题，那些行走於明面上的政府官员们，也不会这样轻易的允许这样的行为存在。

    莱特拿起桌上的一些报表，说道：「我把家族拥有的那些非法热武器都进行了安全处理，还重新成立了一家保卫公司。

    「原本那些忠於家族的打手，以及武器装备，都并入了这家公司。」

    凯文点了点头，问道：「那麽公司的发展，目前有遇到什麽难题吗？」

    莱特思索了一下，点了点头：「还真有。」

    详细的说了起来。

    「管理型人才短缺。你也知道，诺斯拉家族以前只是个黑帮，除了特比之外，其他人大多都是些鲁莽的打手。

    「就连特比，甚至我自己，在处理问题时都过於直接，或多或少都习惯用暴力手段解决。」

    说到这里，莱特无奈地叹了口气，诺斯拉家族的黑帮烙印确实很难消除。

    无论是行事风格，还是思考问题的方式，都深受其影响。

    简单来说，公司的发展前景是可以预见的，但目前缺乏合适的工作人员。

    听到这话，凯文无奈地笑了笑，摇了摇头：「你这想法太老套了。你现在经营的是正经公司，

    要去人才机构发布委托，张贴招聘公告。

    「明确说明需要什麽样的人员，有哪些具体要求，对学历有什麽规定等等。

    「实在不行，你直接在猎人网站发布委托就行，会有专门的人才猎人为你解决这方面的难题。」

    没错，猎人协会里甚至有「人才猎人」这种特殊职业。

    他们与各大公司和势力联系紧密，专门挖掘各种有特殊能力的人才，为这些公司和势力所用。

    说实话，每次看到这些形形色色的猎人，凯文都觉得挺新奇。

    还真是什麽都能当成「猎物」啊。

    「还有，你得彻底转变黑帮思维。既然开了公司，就不能再用以前那些所谓的忠诚观念和血腥规矩来树立威信了。

    「完善的制度、合理的待遇、丰厚的报酬，这些才是开办公司的关键要素。只要公司前景光明，自然会有无数人才想要加入。

    「等我们的药物上市後，公司肯定会声名大噪，到时候招人就更容易了。」

    凯文滔滔不绝地说着，将曾经世界的经验一一分享。

    对於莱特这个半辈子都在城市黑暗面打拼的人来说，想要彻底摆脱身上的暴力黑暗元素，确实困难重重。

    需要时间慢慢洗去。

    「马上就四月一号了，不出意外的话，四月的第一周我们的药物就会上市。」莱特最後说道。

    凯文看着他，微微点头：「这种时候确实可以找妮翁占卜一下。」

    虽然妮翁拥有能够占卜未来一个月情况的能力，但凯文对其能力的使用始终秉持着严肃的态度，从没有滥用的想法。

    他的这种行为也影响了莱特。

    所以对於妮翁念能力的使用，他们通常会经过商讨。

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