司整整努力了八年啊！

    办公室的空调吹得他后颈发凉。

    那一刻，他感觉，周围同事的键盘声像某种嘲笑的密语。

    然而，根本没有人抬头看他一眼。

    所有人都在做自己的事。

    17:55

    老板踱步过来，皮鞋尖不耐烦地敲着地板：“王工，需要帮忙收拾吗？“

    老王沉默地把显示器后的全家福塞进纸箱——工作这些年，离开公司，这居然是他少数能带走的东西。

    18:00整

    门禁“嘀“的一声变红。保安站在电梯口，手里拿着黑色垃圾袋：“王先生，公司物品请留下。“

    “我没拿东西，这是我的。”

    那保安似乎也是看他可怜，简单地扫了一下，确实没有什么东西，然后就直接放行了。

    雨下得很大。

    老王抱着纸箱站在写字楼门口，雨水把“耀凉科技“的LOGO淋得模糊不清。

    手机震动，妻子发来消息：

    “女儿补习班要交费了，你工资到账了吗？“

    ……

    画面转动，再一睁眼，叶小萱发现自己已经出现在了星可可（某知名咖啡品牌）店中。

    老王此时正在和屏幕对面的HR交流。

    找了无数次工作，老王四处碰壁，以至于现在他已经应聘基础岗位了。

    屏幕里HR跟老王四目相对。

    面试间里，HR一脸严肃：

    “我们招的这个岗位，至少需要十年经验才能匹配岗位要求，请问你达到了多少？“

    老王苦笑回应：“现在哪有十年工龄的程序员啊，我虽然只工作了八年，十五年的经验还是有的，毕竟常年加班，工龄都自动翻倍了。“

    老王曾经是个实事求是的人，但工作一直没回应，眼下已经开始胡扯了。

    HR不置可否，继续抛出惊人要求：

    “那你还有什么其他特长吗？”

    “除了计算机技能，比如文案创作、活动策划，最好懂点风水，能把控全局。“

    老王忍不住开口：“管理团队这种职责，对基础岗位来说是不是要求过高了？“

    “我们要的是全能型人才。”

    老王怀疑自己进错会议了，

    “那我们工资是多少？”

    “7000”

    “这样的要求，工资只有7000？”

    “毕竟这只是个基础岗位。“

    “那基础岗位要这么多奇奇怪怪的要求干嘛？”

    “老板要求。”

    “什么样的要求？”

    ……

    老王一直问，HR被他弄得有些烦了，脸色一沉，语气冰冷：

    “不管你达不达得到，公司的要求就是这样，如果你觉得自己能力不足，可以换家公司。“

    ……

    现实就是这么讽刺，总有些公司打着基础岗位的旗号，却想要招到能以一当十、全知全能的员工。既要马儿跑，又想马儿不吃草，画着大饼却不愿给加班费。

    “月薪六千干不干？”

    ……

    “可以，我全都可以接受。”

    “好的，这边看一下……”

    对了，您这是三十九了，对吗？

    “对”老王回答着，声音颤抖。

    “那抱歉，我们这里不要超过35岁的员工。”
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