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第670章 实现双休的第一个企业(3/3)

告诉了叶舟。

    秦主编在电话里还跟叶舟说:“叶老师,如果我没有记错的话,你已经有一年多的时间没有来过咱们工作室了。你该不会是忘记了,你是这个工作室的大股东了吧?”

    叶舟有些心虚地说:“这不是因为孩子还小嘛,我的学习和工作也很忙,还得写稿子,所以没那么多时间。”

    秦主编:“呵呵。”

    叶舟:“今天我正好有空,要不一会儿我就过去?”

    秦主编说:“那可真是太好了,正好我我这里有几篇稿子,我觉得还不错,但是其他人的意见又不一样,你正好过来帮我参谋参谋。”

    最近这三年,工作室的发展很快,已经有一套非常成熟的经营模式。

    而且工作室的员工们也很固定,没有一个辞职的,大家伙特别享受现在这种工作氛围。

    工资高,假期有保障,福利待遇比那些所谓的国企强不知道多少倍。

    三年前,叶舟就跟秦主编提出,一个星期工作五天足矣,不要搞六天,五天内,高效地把工作完成,休息好,才能更好地上班。

    当年那些嘲笑他们去私营企业打工的亲朋好友,只有羡慕的份。

    每次跟同学或者亲戚吃饭,大家问的最多的问题是:你们那里还招人吗?

    光是能双休这一点,就已经让人很羡慕了。

    叶舟来到工作室的时候,就被门口的秦主编的助理直接带了进去。

    穿过公共办公区域,职员们看到叶舟,都忍不住多看几眼。

    这是工作室的签约作者吗?

    长得还怪好看的。

    助理把人送进主编办公室之后,再出来就被职员门围住,“那个女孩是咱们的签约作者吗?”

    助理保守这个秘密已经保守了几年,他可不想丢掉这份工作,他面不改色地说:“不是,她是秦主编的朋友,京大的在读博士,经济学方面的。秦主编大概是想找叶博士谈谈,咱们工作室是否也可以展开一些投资项目。”

    大家伙一听,心里瞬间热了。

    工作室投资赚了钱,他们的福利待遇又要继续提高了。