方。”

    叶伯常说，“陶主任，都还没来得及祝贺你高升。”

    “新环境，新气运，陶秘书步步高升，未来可期。”

    陶秘书其实也挺无奈的。

    如果可以选的话，他也不想走。

    只不过，他心里也清楚，他在设计院已经到顶了。

    人挪活嘛！

    再者，如果他真的没什么追求，留在设计院。

    叶伯常现在当了助理。

    那么，叶伯常和老陶之间，以后谁听谁的？

    所以，无论是国企事业单位或者是私企当中。

    两人如果存在一定竞争关系，其中一人上位了，那么输的那一个，要么调走，要么离职。

    当然，还有一种常规操作，就是这两人都很牛逼。

    大小事两人能力相当，为了让他们继续发光发热，就空降领导过来。

    美其名曰：你俩斗得太凶，得找个人来过度一下。

    饼画了，人安抚住了，牛马栓住了。

    所以再看叶伯常这次的回归，谭品超是把诚意拉满了。

    提前就把陶秘书给弄走了。

    当然，陶秘书现在可是地铁集团那边的办公室主任了。

    不谈级别，只谈待遇的话，甩设计院几条街呢！

    两人寒暄了几句之后，叶伯常进入正题，“陶秘书对院长的喜好知道得比较清楚。”

    “请陶秘书推荐几位合适的人选。”

    “如果是由单位内部的人选，那么还得安排一个人填坑。”

    “最好是年轻一点的，学历什么的都无所谓。”

    “如果父母某一方是地铁集团的就比较合适了。”

    陶秘书一拍额头，“要不得是你呢，叶总，想得格外周到。”

    “院办的孙莉，办事比较得当。”

    “她儿子高中，成绩优异稳定，是走竞赛路子的。”

    “所以没什么高考压力。”

    “孙莉同志情绪稳定，工作能力方面更是没得挑。”

    “至于孙莉同志走了之后，院办这边的压力可能会大一点点。”

    “我想办法给你把坑填上，但是工作能力的话，我可真的不敢保证。”

    叶伯常说，“工作能力这个东西又不一定要表现在工作岗位上。”

    陶秘书打着哈哈笑，“通透，通透啊！”

    叶伯常还有许多事要跟老陶谈的，只能单独约时间出来喝两杯。

    有的事，还得是酒后，才扯得清楚。

    叶伯常挂了电话，并没有急着跟办公室孙莉谈话。

    等等看，老陶能找到人填坑位再说。

    桌上电话响了，叶伯常接起电话，黄昌顺在电话里说，“叶总，不吃饭吗？”

    叶伯常说，“等等，还有点事。”

    黄昌顺说，“不吃饭，热闹总是要凑的？”

    “三部那边男厕里有人骂娘。”

    叶伯常问，“骂的谁？”

    黄昌顺说，“石管家，骂得可难听了。”

    “反正把石管家的祖宗十八代都给骂了。”

    叶伯常心说，不对啊，就算要骂，不是应该在食堂吗？

    为什么在厕所里面骂？因为厕所湿度大？骂出来的声音跟唱歌一样，自带混响？好听？

    说不过去呀！

    黄昌顺接着就来一句，“后勤把厕所的卫生纸给撤走了。”

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