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第47章 区分训练师好坏的标准(2/3)

   “先生,是你快了吧。”布朗笑嘻嘻的辩解了一句。

    “少来,加速!”

    唐森笑骂一句。

    旁边约翰逊恍然大悟。

    合着唐森不是没关注,而是以自己为参照标准,一样可以随时察觉到布朗完成的是否到位。

    可是……这不还是闲的嘛。

    你掐表不是一个样嘛,甚至于能更准确一些。

    约翰逊闹不懂。

    但倒是发现唐森和布朗的关系真不错。

    一起有说有笑的训练,不像是训练师和学员,反而像是一对训练搭子。

    这种氛围,说实话约翰逊还挺羡慕的。

    他看了一会儿,又注意到一点。

    唐森做的一些项目,比如弹力带抬腿训练,还有障碍物髋关节力量和灵活性训练,这些好像都是田径运动员常用的训练项目。

    在成为训练师之前,约翰逊曾经是一名三级跳运动员,还拿到过加勒比运动会的铜牌。

    这些训练方法他熟。

    暗自摇头。

    虽说身体训练方面,方法肯定有相通之处,但田径和篮球毕竟是不同的项目,侧重点是有差别的。

    简单的拿来就用,反正约翰逊觉得不合适。

    不过很快,约翰逊又注意到,唐森在每一个训练项目之间的安排有一些特别之处。

    他是分组来的。

    而且不光是一组偏动态,一组偏静态混着,每一组的负荷也不一样。

    一组静态的高负荷,然后衔接一组低负荷的动态项目。

    一次完整的训练,不光是要根据训练目标,安排不同的训练项目,训练项目的具体顺序和安排也十分关键。

    或者说,是训练是否有效的精髓所在。

    因为人不是精密的机器,体能和肌肉是有疲劳周期的,安排好高低负荷,休息的频率和长短,才能事半功倍,提升效率。

    这些才是一个训练师的经验,区分一个训练师是好是坏的重要标准。

    而唐森的安排,约翰逊表示看不懂。

    但直观感觉到,一组好几个项目进行下来,布朗是能达到一种力竭,达到极限,但并没有过度的地步。

    这个点,唐森把握的异乎寻常的准。

    他下意识的张口问道:“你这样设计……”

    话还没说完,就猛地收声。

    自己在干嘛,向一个无名小卒请教?

    “你说什么?”

    唐森扭头询问,没听清约翰逊说了什么。

    “没什么,你们继续。”

    约翰逊脸上极快的闪过一抹尴尬,脸有些发烫。

    唐森疑惑的看了一眼约翰逊,不知道他发什么神经,也懒得多问,继续训练。

    下午的训练持续了两个小时。

    约翰逊愣是在旁边看到了训练结束。

    那也正好了,唐森直接走过来,让他安排奇才的理疗按摩师,帮布朗放松一下身体。

    约翰逊不喜欢唐森的口气,但还是点了点头,给球队的按摩师打了个电话,让人过来。

    不管怎样,布朗是球队的球员。

    约翰逊心里很清楚,在球队里,球员才是最重要的。

    像他们这样的训练师,是服务球员的。

    很快,奇才的按摩师赶到。

    是个三十余岁的白人,稍微有些谢顶,戴着一副眼镜,看起来有些文弱,像个白领。

    他倒是很-->>

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