r>    田二三反而更认为这种人一旦有了飞黄腾达的机会，会毫不留情的离开。

    做技术的给钱就能留下来，这种搞管理的只要被人挖，或者是找到了一条更赚钱的路子，那就肯定会跑，甚至是带着一群手下跑。

    田二三不介意这些人跑，因为给的工资不会多，不会把大厂的工资给一些没用的女人。

    自家根本不需要那么强的人事精英，不过她愿意留下来也不会亏待，肯定是比现在工资更高一些。

    多辞职一些人，才能去旧迎新。

    跑的越多，进来的也越多。

    多给女性提供就业岗位，这是好事情。

    田二三不介意女人离职，反而默默的鼓励她们离开。

    让更多女性富起来，让更多优质女性在自己公司里打个卡。

    塞翁失马焉知非福，说不定过几年离职的人带着她们姐姐妹妹女儿又回来了呢。