“咱们好滋味罐头公司刚成立没多久，现在也缺财务人员。要不让红英去罐头公司工作，红英这闺女踏实可靠，安排个自家人在罐头公司盯着财务这块，咱们也更放心不是？”李振国缓缓说道。

    李哲眼前一亮，连连点头：“这个主意好，可以考虑。”

    好滋味公司刚成立不久，员工都是从原来的万安镇罐头厂招聘的，虽说现在没看出什么问题，但未雨绸缪总是好的。派一些信得过的自家人去厂里的重要部门盯着，也是应有之义。

    他转头看向老李和马来小，问道：“爹，嫂子，你们觉得咋样？”

    老李立刻说道：“万安镇离咱们这儿也不远，红英去那儿上班也方便，我觉得挺好。”

    马来小也附和道：“我看行。要不，明儿个我找红英谈谈，问问她自己啥想法？”

    “成，嫂子，那就麻烦你了。”李哲笑着说，“你先问问她的意思，要是她乐意，就让她去罐头厂试试。”

    “我知道了，这事包在我身上。”马来小爽快地应了下来。

    李哲又想起了公司人事招聘的事，对着马来：“嫂子，还有个事。以后人事部招聘，多招些年轻人。年轻人思想活跃，接受新鲜事物也快。”

    马来：“这事俺们也发现了。公司不是编了大棚种植手册吗？年轻的新员工大多能按手册要求操作；倒是有些上了年纪、觉得自己种植经验丰富的人，反而总违规操作，被罚款最多的也是他们。”

    李哲补充道：“另外，在招聘员工的时候，把‘本村人优先’的想法去掉。不管是本村的还是外村的，咱们都要看应聘员工的能力、责任心和素养，只要符合要求，咱们就招。”

    “我知道了，杨主管之前也跟我说过类似的话。”马来小认真地记了下来，她也意识到，本村人因为沾亲带故，反而不如外村人好管理，有时候批评几句，还会被人在背后说闲话。

    李哲看着马来小认真的样子，心里很是满意，笑着说：“行，你跟着杨主管好好学，多积累点人事管理的经验。等你学的差不多了，我再给你安排个新职务。”

    马来小眼睛一亮，好奇地追问：“啥职务啊？你现在就跟俺说说呗。”

    李哲故意卖了个关子，笑着摇了摇头：“到时候你就知道了。”

    其实他心里早有打算，如果好滋味罐头公司能顺利发展起来，以后员工肯定会越来越多，到时候他想让马来小去好滋味公司当人事部主管，独当一面。

    ……

    上午十点多，亚运村北辰路依旧是一片繁忙的施工景象，路两旁是工人刚刚移栽的白杨树，为街道增添了几分生气。

    李哲返回京城后，第一时间赶到亚运村的底商，查看超市装修进度。底商门口已挂上崭新的牌匾，红底白字写着“365超市”，下方还配有一排较小的英文字样。

    秦大伟站在一旁，语气恭敬地问道：“李总，您看这牌匾还行吗？要是觉得不满意，咱们还能调整。”

    李哲点头认可：“不错，牌匾够大，而且简洁明了，大家一眼就能看出是做什么的，挺好。”

    秦大伟做了个“请”的手势，继续说道：“李总，您先去办公室坐会儿，我给您汇报下这几天的工作进展。”

    “等会儿再进去吧，我有位朋友马上要过来拜访。”李哲说着，掏出一盒中华烟，递了一根给秦大伟。

    秦大伟接过烟，先掏出打火机给李哲点上，随后自己也点燃抽了一口，接着汇报：“李总，我最近一直在联系货品采购商，已经列好了一份采购清单，一会儿拿给您过目。”

    “好。”李哲应了一声。

    其实他不仅让秦大伟对接采购渠道，还安排孙涛利用崇文门菜市场的资源联系供应商，后续正好可以-->>

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