理压力巨大。

    越是害怕出错，就越是紧张；越是紧张，状态就越差，直接陷入了一个恶性循环。

    回想顾清在剧组的时候，他不仅是主演，更像是一个无形的“定海神针”和“润滑剂”。

    他既能以恰当的方式劝慰导演，平息怒火，又会以极大的耐心，私下里、在走戏时，一点点地教她们怎么理解角色、怎么找机位、怎么传递情绪。

    有他在，

    整个剧组的氛围是积极向上、互帮互助的。

    可顾清一走，剧组里再没人敢去触导演的霉头，也没人有他那份影响力和耐心去引导新人。

    氛围自然是越来越僵，越来越糟，如同陷入泥潭，难以自拔。

    “顾清弟弟！你快回来吧！剧组不能没有你啊！”

    这几乎是此刻所有剧组人员，从场工到灯光，从化妆到道具，内心共同的、无声的呐喊。

    不止是导演想他、演员们想他，就连那些每天领盒饭的群演和基层员工，都无比想念那位每天雷打不动请客喝奶茶、会跟他们亲切打招呼、丝毫没有架子的“大明星”。

    顾清在时，剧组像是个温暖的大家庭，充满干劲儿；

    顾清一走，剧组瞬间变成了一个冰冷、压抑、动不动就挨骂的“高压工厂”。

    “散了散了！休息一会，准备放饭吧！”

    林玉分心力交瘁地用对讲机宣布，然后重重地坐回椅子，闭上眼睛，用力揉捏着发胀的太阳穴，试图缓解那阵阵袭来的头痛。

    她原本以为，给顾清放一个星期的假，时间绰绰有余，足够她拍完其他演员剩下的大部分戏份。

    等他回来直接拍男女主对手戏，效率最大化。

    结果呢？

    现实给了她一个响亮的耳光。

    拍了一个星期，进度慢得像蜗牛爬，连预定计划的一半都没完成！

    这个结果让林玉分自己都感到难以置信，甚至有些自我怀疑。

    “你们这群人……难道是离了顾清，就全都不会演戏了吗？！”

    她硬生生都被气笑了。

    “玉芬，”

    编剧顾慢拿着水杯走过来，问道，“肖奈……是今天回来吧？”

    她的语气里也带着明显的期盼。

    “对，他跟我发消息说，是今天到，但具体什么时间点，没说。”林玉分有气无力地回答。

    顾慢闻言，忍不住感慨道：“我算是彻底发现了，咱们这个剧组，离了他是真不行。”

    “他现在哪怕什么都不干，就每天搬个小马扎坐着，我感觉都能对剧组起到巨大的正向作用！”

    这倒不是顾慢故意夸大顾清的作用。

    事实上，

    在电视剧的拍摄体系中，主演，尤其是男女主角，就是整个剧组的绝对核心，是航行在大海上的“掌舵者”。

    全剧组上下下，从导演到场务，本质上都是在为塑造这两个核心角色而服务。

    一般来说，

    电视剧拍摄期间的氛围和效率，与主演的品性、专业态度息息相关，甚至可以说是被其直接定义的。

    试想一下，

    如果你所服务的主演，每天睡到日上三竿才姗姗来迟，动不动就放全剧组鸽子；

    演戏时敷衍了事，只会对着镜头念“1234567”；一拍完自己的镜头，就迫不及待地跑去跟女主角（或男主角）谈情说爱、腻腻歪歪……

    面对这样的“掌舵者”，你还能保持兢兢业业的工作态度吗？

    恐怕很难。
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