仁心看了看曾维笑着说道：“那兄弟你先干着，我回工位去了，以后合作愉快。”

    “好的，合作愉快。”曾维说完便转身去了高低凳上继续干活。

    仁心又看了一眼其他的油管方位后，便准备回自己工位。刚准备转身离开，正好碰到了杭斌拿着工具往机器上走，‘碰’力度不大，但是把他的扳手撞掉了地上。仁心说了一句不好意思就准备离开。这时杭斌可不愿意了，在三班他以为他就是天，什么时候吃过亏。上来他就叫嚣着拉着仁心不让他走，“干什么，你撞了老子，一句对不起就完事了？”

    仁心扫了他一眼：“那你还想要怎么样？”

    杭斌拽着他的衣服说：“不想怎么样，就是看你不顺眼，一句对不起不行。必须请我吃饭然后赔礼道歉。”

    仁心听完这句话才有点正视这个虎逼，杭斌的声音特殊的大嗓门，这时候三班的周围又开始围了一群看热闹的人。仁心扫了扫周围然后看着杭斌说道：“我已经跟你道歉了，请你放手，我这是跟你客气的说话，大家都是打工的都不容易。如果你想闹事，我现在拿撬棍打断你一条腿，赔你五万，然后我不干了，你也别想干了。怎么样！要不要试试。”说完这句话，仁心的眼神忽然变的很犀利，那些年在江湖中叱咤风云的人心那一瞬间忽然又回来了。

    杭斌看到了仁心那个眼神，忽然心里一阵激灵，那是真敢动手的眼神，不是忽悠人的，可是自己又不想服那个输，捡起地上的扳手指了指仁心：“今天我还有活要忙，先放过你”。

    仁心拍了拍被他扯扭曲的衣服，不屑一顾的看了他一眼：“赶紧忙吧，别什么人都得罪。”然后就在众人的眼神中返回了自己的工位。事情发生的快去的也快，等几个班长听说闹事后准备回来处理问题时，这边都已经散了，只剩下几个无趣之人在那指指点点的八卦着。对于仁心来说，现在的他只想好好挣钱，把外债还清，他不想惹事，但是他绝对不怕事。这可是在滨海，开什么玩笑，毛成和毛冰都在滨海市混了这么多年，他只是不想去找别人而已，真要出了事，他李仁心想拉旗的话，还是有人愿意跟的，至少毛冰肯定会拼命的。想着挺没意思的，就回到工位继续准备自己下一台工序需要的东西去了。而几个班长回来后，把事情一打听，瞬间又对李仁心刮目相看了。原来这人不是想象中的那么老实，只是隐藏了自己低调了啊，老实的孩子可说不出来那些话，也不可能有那种眼神。这个李仁心到底是个什么人，有什么过往，好奇的人依旧会去好奇，努力工作的人则会更加努力的工作，只是从那天起，线上的人对李仁心都客气了许多，不仅仅是他干活可以，更是有一种怕豁出命的魄力和处理后续事情的能力。

    等到当晚十点的时候，仁心已经完成了五台发动机的组装，才半个月的时间，仁心已经能做到一天装配五台发动机了。原本这是厂里对工人下个月的计划，按照正常的熟练时间来看。第一个月每天三台，到第二个月的十号开始，勉强可以做到一天下五台，这是一个熟练的过程，当然这也是在人员保持不会变动的情况下的过程，如果期间有人离职，又有新人进入岗位，那么必定某一岗位又会拖延时间。所以一开始班组的培养，就是先分散学习，在学习中找出能力强的人，让那些值得培养的人综合培养，就是让他们适应一人多岗，在某个岗位缺岗的时候，有人能顶上。就比如一天三台发动机的装配，仁心能做到一天五台的时候，那么班长就会让仁心在装够第四台的时候，停下手里的活去帮别的岗位去装配，去学习其他岗位的装配技能。这样一旦缺人，仁心就能附带顶上，不影响每天三台的任务量。又不会让仁心那么累。这就是厂里培养人的模式，你做的越好，你就能学的越多，那相对应的技能就越强，加班的机会也就越多，这个岗位不需要加班了，其他岗位需要。相对应的钱也就越多。

    就这样，一天天，一夜夜，仁心熬过了整整两个月，那是滨海最热的两个月，每天穿着厚重的劳保鞋-->>

本章未完，点击下一页继续阅读