见，亦或者是对职工们学习新思想有意见。”

    “另外我听说，场里还引进了外国人的白猪？我觉得苏主任现在的思想有点危险，应该好好做一番检查才是。”

    很显然她前面就是故意提出给先进工作者奖励学习时长，就是要让苏文宸要么同意要么反对。

    只要同意了，那么就相当于他在全体干部和主要管理层的面前认了输，这职工的怒火能分出去一半不说，对方的威信也要下降一大半。

    没有什么能比踩着在畜牧场里最有威信的苏文宸，更快树立威信的方式了。

    这样不管怎么样她的威信都树立起来了。

    这样连一把手苏文宸都被自己一来就踩在脚底下，那么场里其他的几个领导，自然就更好拿捏了。

    听到郑向红咄咄逼人的话语。

    苏文宸眯了眯眼睛，因为这时候他已经回过味道来了。

    这娘们不依不饶，明显是冲着自己来的，这是把他当垫脚石了啊！

    特别是今天才是对方第一次跟下面的职工和干部见面，如果这次苏文宸松了口，别管是他自己有什么打算。

    在下面人眼里，那就是你怂了。

    更别说对方后面的话，只要苏文宸应对的不好，这帽子扣下来他还真顶不住。

    片刻，苏文宸语气幽幽的说道。

    “郑指导员看来这个书学的不深啊！”

    “书上说，要打倒奴隶思想，埋葬教条主义，认真学习外国人的好经验，也一定研究外国人的坏经验——引以为戒。”

    “但是我看现在郑指导员，就有点犯了上面中所说的教条主义了！”

    “而且这头白猪最初是从杭市种猪试验场出来的，经过前进农场中转才来到我们场里。”

    “每一站，都有沿途的各县市的检查站的盖章。”

    “最开始引进白猪更是领导点的头，上面亲自派人引进，所以郑指导员你这是在当众质疑上面领导的决策？”

    苏文宸心里清楚，这时候能对抗对方的，也只有用对方擅长的。

    毕竟书里的话，其实原本的意义都是好的，可是偏偏有人故意掐头去尾。

    只截取选出一条或者几段对自己有利的话来说，前面的或者是在什么语境下的说的，是一句也不多说。

    这时候精通这本书真的就很重要了。

    苏文宸在没当上场长的时候，就经常翻阅目前已经发布的四卷毛选。

    一个是学习里面的智慧，另一个也是预防一些有心人通过这个做一些额外的文章。

    他到时候也能有招架之力。

    就像是现在这样，不就用上了吗？

    听到苏文宸的话，郑向红脸色有点难看，不是说这人在场里对于这东西从来是不要求的吗？

    怎么他自己却这么精通？

    总不是这个人私下里偷偷学习吧！

    如果知道苏文宸这么精通，她压根不会选择以这个为突破口，因为她清楚对于精通这个的人来说，这招根本没用甚至反而有可能会露出自己的把柄。

    因为你故意截取的片段，在了解的有心人眼里，那都是一个个巨大的漏洞。

    到时候一个故意曲解意思的帽子扣下来，她也吃不消的。

    而且这个苏文宸更狠，直接一个质疑领导决策的帽子都扣下来了。

    这比曲解还狠，毕竟曲解还可以解释说自己是理解不深，还有回旋余地

    但是质疑领导，这要是坐实了，其他人是绝对不敢碰的。

    郑向红知道今天她栽了。

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