收入会大降。

    「我想考虑两天。」

    「抓紧，不是所有人都有转岗机会。」

    销售的收入很靠提成，老员工有积累，会稍好一些。

    而新员工，开单是一坎，回款又是一坎，在坂田蔬菜种子业务整体下滑的趋势下，新员工只能靠微薄的基础工资支撑生活。

    一两个月没有起色，很多人自己就受不了主动离职了。

    周安可以想到很多新人会有什麽样的遭遇。

    他也带了两个还没入门的新人，也陷入了迷茫之中。

    「没什麽好犹豫的，部门不需要这麽多人，离开吧，重新找工作，如果感觉这行还行，就再找同类型的工作。

    「如果觉得太苦，想发财，那就转行。」

    「要问我的建议，我认为是可以再坚持坚持，三年入行，後面就能自行开展工作，收入会稳定很多，行情差时一年有个十来万，行情好时一年十七八万、二十多万都有可能。」

    「这一行发不了大财，但养家餬口也不成问题。」

    「重新找的话，建议也去大企业，最好要有研发体系，同时已经建立成熟品种推广体系的公司，更容易学到一套完整的工作方法。」

    「推广方法也不是别人教一遍，你就自动会了，很多技巧需要自己悟，也要自己总结」

    周安毕业就进了坂田，职业生涯顺风顺水，没怎麽受过社会拷打。

    但他知道同学们的经历。

    这一行里都是老前辈，客户和同事的年龄可能比父母都大，存在代沟，低俗的玩笑也是随口就来。

    想要融入环境很难。

    「谢谢周哥。」

    「你教了我们太多了，谢谢。」

    两位职场新人，何其乐和曾茂听得有些意犹未尽。

    他们关注的不是一句行业有前景，而是收入怎麽样。

    周安很明确的告诉了他们，没有虚头巴脑的扯来扯去。

    还告诉了他们如何选择公司。

    这就足够了。

    「周哥你会留下来，接受转岗吗？」何其乐问道。

    「先投简历看看情况，我在坂田呆了这麽多年，也想去体验不同的风景。」

    「周哥有目标了吗？」

    「也是去外企吗？」

    「有，但不是外企，我打算投云岭种业看看。」

    「啊？」

    何其乐和曾茂听了，一时有种投敌的感觉，毕竟坂田种苗昏招频出，就是因为云岭的竞争。

    周安笑了笑，「云岭种业和坂田的业务有很多重合之处，西兰花、胡萝卜、生菜——坂田有的，云岭都有，也做得更好，品种潜力也更高。

    如果能去云岭，我直接就能上手工作，乃至能带去部分客户，短期收入不会受到影响，长期看，也更有想像空间。」

    国内蔬菜种子市场很大，能养活很多中小型种企，但竞争压力也大，价格内卷。

    坂田等外资种企一旦丢失了中高端蔬菜种子市场，在国内的生存空间只会越发狭小。

    云岭的西兰花、番茄、茄子、彩椒、胡萝卜、杂交菠菜等品种已经把刀架在了洋种子的脖子上。

    其余的科研院所、各类民营种企也在迅速进步，抢占地方市场。

    怎麽看，洋种子都在走下坡路。

    所以，周安没想过再去外企。

    抛除外企，国内种企排名前列的就是他的优选，其中又只有云岭种业主攻蔬菜种子。

    云岭的西兰花、胡萝卜、番茄等-->>

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