社长万岁！！”

    “Next Scene！Fighting！！”

    几个年轻员工激动地把剧本草稿抛向天花板，纸页像烟花般散开。

    后期组的姑娘们抱在一起尖叫，震得玻璃幕墙嗡嗡作响。

    姜在勋就是在这片沸腾中推门而出的。

    他单手插兜倚在门框上。

    ——员工的士气，有时候就是这么简单。

    ……

    次日。

    晨光给“Next Scene”的玻璃门镀上金边时，前台接待员正偷偷用手机计算器核算红包能买多少杯星巴克。

    茶水间的咖啡机旁。

    三四个员工围着财务部实习生追问：

    “奖金池真的上不封顶？”

    九点整。

    电梯“叮”地划破喧闹。

    新来的CFO尹静熙踏进办公区的刹那，高跟鞋与大理石地面碰撞出子弹上膛般的脆响。

    “尹总监早！”

    前台接待员慌忙起身，碰倒了插着满天星的花瓶。

    尹静熙的目光扫过花瓣上滚落的水珠：

    “公司采购编号C-17的《行政支出细则》第三章第五条。”

    “单件装饰品预算不得超过五万韩元。”

    整个办公区瞬间凝固。

    尹静熙转身走向财务室，西装裙摆划出利落的弧线。

    她抽出昨夜审批的支出清单，指尖点在墨迹未干的一行：

    “六千三百万韩元的员工红包？谁批准的？”

    助理小声补充：

    “是社长昨天亲自宣布的…”

    十点零三分。

    小会议室里的暖意被突然切断。

    尹静熙推门的动作让投影仪光线在她镜片上划出冷蓝色的裂痕，正在演示PPT的金组长喉结滚动两下，激光笔的红点卡在“制作成本预估”的柱状图上微微发颤。

    “姜社长，我需要打断一下。“

    姜在勋眉头微蹙，但瞬间便换上得体微笑：

    “尹总监，我们在开项目……”

    “这个问题无法稍后。”

    高跟鞋碾碎沉默。

    尹静熙将文件拍在桌面。

    姜在勋瞥见她指甲修剪得比财务报表数字还精确，珊瑚色甲油恰好盖住指尖半毫米。

    “关于昨日您未经任何流程的‘员工签约红包’支出，总额六千三百万韩元。”

    “我正式驳回。”

    姜在勋：？？？

    他几乎以为自己听错了。

    “尹总监，这是我昨天当众宣布的！是为了稳定军心，激励士气！”

    搞什么？

    新官上任的第一把火，居然烧回他自己头上？

    “社长。”

    尹静熙毫不退让，镜片后的目光冷静得近乎无情：

    “制度的建立就是为了被遵守，而不是被特例破坏。您的行为，往小了说是管理疏漏，往大了说，是给公司未来的税务审计和财务合规埋下了一颗定时炸弹。”

    “因为它不符合任何薪酬体系规范，无法计入成本抵扣，在税务审查时会被视为可疑交易。”

    “更重要的是，它开了个糟糕的先例——今天可以因为‘士气’发红包，明天就可以因为‘心情’批预算！社长，您是要一家靠情绪管理的作坊，还是一家靠制度运行的现代化企业？”

    姜在勋：-->>

本章未完，点击下一页继续阅读