心目中如果他人达到大师级，是否有特殊效果的疑问。

    这也是他之前好奇的。

    比如这个世界上同样有一个人达到了完美级的心前区捶击术。

    那对方是否也附带80%的成功率。

    他看了一下系统的解释，对方仅可以在技术层面减轻痛苦或者增加成功率，无附带的特殊效果。

    用清创换药术距离可能比较好。

    梅奥诊所有位专门研究清创换药的大佬，对方可以凭借精湛的技术做到减痛50%。

    而自己的巅峰级清创换药术能达到80%的减痛。

    已经超越了正常技术水平能达到的极限。

    不错不错。

    看来这五个超级加速包还是很赞的。

    这个效果他也确实是觉得比红绿灯更激励人了。

    曾经他以为大师、巅峰已经是TOP级，甚至完美已经独断万古。

    结果是人外有人山外有山。

    而且除了这些技能之外，你瞧瞧，小小还有这么多技能可以吊打自己。

    “小川医生，怎么感觉你今天有点点心不在焉的？是遇到什么心事了吗？跟我讲讲啊，贴心好队友在这里~”

    车子已经开进了省医院停车场。

    只见到此刻尹小小对着张灵川笑着询问了起来。

    路上她们也在聊天。

    但是感觉小川医生有点点不太对劲。

    就好像是在想什么事情一样，若有所思。

    “小小，人红是非多啊……黄副院长又叫我以气管切开术写一篇论文，最近为这个事情头疼呢。”

    张灵川收回了思绪。

    并且随便找了个理由搪塞了起来。

    毕竟他总不可能说在看你的技能属性点吧。

    那估计真的就距离精神病院或者切片研究不远了。

    “原来是这个事啊，小川医生我告诉你，你不知道整个急诊科有多少人羡慕你，整个医院不少科室有多少人不爽你，毕竟你这才来省院没多久，结果就发了这么多论文，其中甚至还有一区被国际顶尖四大医学期刊转载，牛逼炸了好吧，黄主任她肯定也想趁热打铁。”

    尹小小听到居然是这么一个事，顿时绘声绘色的说着。

    其实医院是一个小江湖。

    小川医生这么强，很多人见到确实是打心底敬佩大佬。

    但也有一部分人是嫉妒的，甚至是不爽的。

    因为省医院的急诊科很强，从科主任是副院长就可以看得出来。

    医院每个科室都是有各自的业绩的。

    急诊科是一个万物皆可急诊的科室，自然也避免不了抢占其他科室的业绩。

    所以小川医生越耀眼，实际上越被某些人视为眼中钉。

    只是医生凭技术说话。

    即使是你视为眼中钉，人家技术高，科研也好，那你就只能憋着。

    她猜黄主任一定是想让小川医生快速的把科研成果立起来，让住专家房间，当时她不对付的那位副院长意见可大着呢，可自从小川医生发了一区，那声音就消失了。

    现在两篇一区，其中一篇被国际顶尖四大医学期刊转载。

    某些人的嘴更是被堵得严严实实的。

    要是半年之内发了两篇一区、两篇二区，简直就是强无敌。

    科研这一块全院TOP。

    急诊科的辉煌必将再上一个高度。

    “累啊……”

    张灵川揉了揉脑门-->>

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