个位置悬空了，而自己有很大的希望坐上那个位置，只要得到董事会众人的支持，那么他坐上那个位置就是板上钉钉的。

    而现在对方的这一番话，基本上就是把他的上限定死在总经理这个位置了。

    海特想到这里不自觉的捏紧了拳头，他距离那个位置明明只差一步，保守的方案，具有创新性的方案，他都拿出来了。

    为什么还是给他这样的评语？

    首席执行官看了一眼海特，无奈地摇了摇头。

    对方是一个好的执行机器，但在创造性这方面，对方还是差了些，尤其是在公司未来的走向方面。

    要知道董事会的这些人，他们见惯了各种各样的创意，他们虽然老了，但是眼力劲还在，他们也在关注着这个社会的变化。

    虽然有些东西不一定能理解。

    但是什么东西能赚钱，什么东西不能赚钱，他们能够搞明白的。

    对于某些东西的内在意义，明不明白也对他们而言也就无所谓了。

    他们看了海特未来方案，看不到强大的竞争力，也看不到未来发展的方向。

    因此这样的方案必定不会被他们采纳。

    之后又开始有别的人说了一下公司的情况，同时说出了一些自己的展望。

    之后等会议结束后，海特找到了首席执行官。

    “凯尔，我还有机会吗？”

    凯尔看了海特一眼，没有说话，只是无尽的沉默。

    而沉默往往也代表着一种回答。

    “真的一点可能都没有了吗？”

    “不是我不帮你，而是董事会的决定，我也没有权利更改，这些年来你都做得很好，只是这虽然是首席执行官，但是他需要的不仅仅只是执行，还有对公司未来的调控。”

    海特还是有些不甘心。

    “那么除了我，还有谁最可能坐上这个位置。”

    凯尔立马警告道。

    “海特！这不是我以前让你做的那种事情，你的竞争对手是跟你同样的人，甚至可能比你还要有背景，你要是敢动他，那么你就有可能会暴毙在家里。”

    海特只是说道。

    “我并不想做什么？我只想看看我和他之间的差别，我想弥补这当中的差距。”

    “这个世界上的很多东西，不是努力就能弥补得了的，好好当你的总经理，这样即使是别人坐上我这个位置，你也能过得很滋润，何必对我这个位置念念不忘呢？”

    海特心中对此不屑一顾，就算是公司最底下的职员，都有当CEO的梦。

    更别说他一个总经理了，总经理虽然是CeO之下第1人， 但是他所拥有的资源，以及对公司的掌控，以及身份地位，和CeO依旧有着巨大的差别。

    在董事会的办公桌上，凯尔是具有和董事会谈判的权利的。

    而他要是敢跟董事会谈判，董事会随时可以把他给撤销。

    这就是面对董事会人的批评，他敢怒不敢言，只敢听着。

    凯尔做完告诫后，终究没有说出竞争对手的身份。

    作为首席执行官，他基本上能够知道哪一个人会接替自己的位置。

    但是这没必要跟海特说，他快要退休了，他不想惹出一些不必要的麻烦。