工作时间超过七个半小时的话，你们就涉嫌不禁允许私自加班，同样也会被人事部约谈。”

    这番话一说下来，整个现场鸦雀无声，众人一脸怀疑人生的表情。

    不让私自加班就算了。

    你连工作时间都要克扣？

    八个小时都干不满？

    你们听听，你们都来听听，这是一个老板应该说的话？

    就这...都还不算完。

    苏白继续补充道。

    “除此之外，大米超市所有部门，一律采用双休制度，除了统一的周二闭店休息外，另外一天休息时间，各部门自行安排调休。”

    此话一出，大家都坐不住了。

    谁家超市不是全年无休营业啊，你一家超市？还搞闭店休息？

    员工还双休？

    不让加班、七小时工作制，还双休，再加上月薪上万。

    合着我们待遇比公务员还好？

    你确定你这是在开超市？

    你确定你是在招员工？

    不是在招CEO？

    “另外，大米超市的所有员工，都有30天的带薪年假。”

    “并且随着工龄的增长，年假时间也会相应增加。”

    30天年假！还带薪？

    如果说，苏白前面提出的福利待遇，还在大家的理解范围以内。

    那这长达一个月的带薪年假，对于这群请个假都要被领导摆脸色看的员工来说，完全是超纲了。

    30天年假，简直听都没听说过。

    就连站在张伟旁边的梁文超，都好奇问道。

    “张哥，苏总这意思，这三十天，我可以随便请，随便玩儿？”

    “完事儿回来还有工资拿？”

    张伟愣愣点头。

    “好像...是这样。”

    闻言，梁文超立马瞪眼道。

    “不让加班，还双休，还30天年假，还月薪上万。”

    “那我们...不成了吃干饭的了？”

    张伟依旧愣愣点头。

    “好像...是这样。”

    没错，此时两人的想法，也是在场一千两百名新人员工的共同想法。

    工资给得高就算了，大不了大家多加班，好好干。

    至少能够通过自己的辛勤努力，让自己对得起这份工资，让自己心安理得。

    可苏白倒好。

    不让加班就算了，连30天年假都搞出来了。

    合着，大家真成了吃干饭的了呗。

    这一下子，可真就让大家心里没底了呀。

    就冲这条件，别说招他们了，哪怕是985211的大学生，也是随便招啊。

    还用得着他们？

    一个大哥心里直发慌，对着台上的苏白喊道。

    “苏总，要不...您把我工资降点儿？要不然，那30天年假我不要了行不行。”

    “您这待遇，每个月一万块，我拿着心里不踏实啊...”

    听着大哥的发言，众人齐齐点头。

    见状，苏白嘴角慢慢翘起。

    心里不踏实？

    心里不踏实就对了。

    要不然你们以为，我说了这么半天，是为了啥。

    还不就是为了让你们回去心里发毛，愁到晚上睡不着觉，就连吃饭睡觉都在想，怎么把工作给干好？