镜？”

    “我让安德森跟那个女人说！”

    宝拉淡淡的说着，陈瑾想了想后，直接道：“马上，我来准备一下，给我半小时时间，可以么？”

    “当然！”

    “这女人肯定乐坏了！”

    她应该庆幸自家的艺人对这个剧本，还有雷恩这角色的看好。

    不然，宝拉肯定得试图破坏她的开机和开拍。

    这年头，敢这么对待自家艺人的制片人，宝拉其实会选择拒绝合作。

    但……谁让宝拉觉得陈瑾很敬业呢！

    这样努力的艺人，她已经很多年没看到过了，刚出道时的阿汤哥，说实话都没陈瑾来的低姿态和认真。

    这是一个未来优秀巨星最宝贵的潜质。

    而且，还很谦逊。

    宝拉看重的是陈瑾这个人，还有他的品质，说实话，做经理人这么多年，她第一次情商上有过波动，压过了她工作的理性。

    她知道这样的判断肯定不好，不是一个优秀经理人的心态。

    可看着这样一个登陆好莱坞的外乡人，而且还是这里最边缘化的黄种人，宝拉从内心上，其实也想亲眼见证陈瑾的成功。

    就像她没见过李小龙风靡好莱坞一样。

    她想要，成为当年捧红李小龙那样站在对方背后的人。

    这，或许是每个有追求的经理人，都想要挑战的一件事。

    对于很多经纪人和经理人来说，赚钱其实往往是其次，成就感，尤其那种绝对励志从低起点华丽转身登顶的故事，一直以来都是北美津津乐道所感动的模版。

    宝拉是个标准的白人女精英，她也想亲手创造出这样的一个故事。

    所以，她可以忍受陈瑾的偶尔“出格”，就像现在任性的想要拿到一个不起眼的角色一样。

    ……

    5分钟后，瑞秋接到了陈瑾经纪人亚伦·安德森的电话。

    “哦？他现在有空？”

    “好的，那就10点45分，我们进行线上的一次初步试镜！”

    对于陈瑾方的立即反馈，瑞秋·温特并没有多想，反而在她看来，陈瑾整个团队很积极，做事非常迅速。

    这是她喜欢合作的一点。

    如果陈瑾不是华夏人，但凡是个白人，哪怕他不够出名，说实话瑞秋都会很感兴趣。

    因为他的团队给她留下了好感。

    时间，一分一秒的流逝。

    瑞秋已经坐在了家里的客厅，这里被临时搭建出了一个试镜的场所。

    面前有一台负责线上试镜的电脑，还有投影，待会儿摄像头跟陈瑾团队连通后，他试镜的视频就会清晰的出现在投影的白幕上。

    这也是好莱坞一贯线上试镜的一个流程。

    而瑞秋家的客厅除了她这个女主人之外，还有《达拉斯》的两个编剧梅丽莎·沃雷克、克莱格·鲍登，导演让-马克·瓦雷，《达拉斯》这个真实故事的原型罗恩·伍德鲁夫的儿子，小伍德罗夫。

    别看瑞秋·温特投资断了，可她的团队人员还是对这个故事相当迫切。

    几个人，包括导演在内，都想要第一时间把这部电影给拍出来。

    小伍德鲁夫是因为他的父亲。

    他父亲罗恩·伍德鲁夫就是《达拉斯》的男主角，马修饰演的原型，可惜他没等到这部电影的改编，92年就已经去世，因为他本身已经艾滋病晚期。

    就因为这样，他创立了达拉斯买家俱乐部，以每月400美元会费向会员提供替代药物，会员规模扩展至全美！
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