露提议让他兼任对开发组效率的监督工作。

    这事儿能有多离谱。

    一边拿着大厂的内斗经验到小作坊折腾，一边又以社畜的优越来压人。

    完事後还想着小作坊、初创团队人少，他居然还想从运营岗位上直接往管理层转。

    想得是有多美啊！什麽春秋大梦呢？

    柯夏和严露露自然不可能让这种人继续存在的。

    不过，这件事倒是没让柯夏直接出手一严露露等人把该说的都说了後，当场就冷笑着把人开了。

    现在，《雀舍》的实际运营工作全靠四个应届的实习生。

    刚好主管几个平台帐号的负责人就是华东大学的研三老登，和龙梓玥老早就认识，倒是方便了。

    连同这些经验，包括在伽奏和灼天的工作体验，才让严露露觉得「老板太好说话不是好事」。

    因为这些为你做事儿的，能走到这个层面，其实都在某方面很「精」。

    不同於基层的打工人，部分此类人士是很懂欺软怕硬的。

    哪怕是老板，也觉着你年轻，好忽悠，於是想方设法找机会提高自己的地位。

    哪怕将来被开了也没事。

    在你这里我已经得到了职业的升迁，之後再跳槽，那拿去忽悠的资历是又被镀上了一层金的。

    「好了，别气了。雀翎这事，咱们纠正得足够快，影响不大。」

    「至於伽奏，这一片市场的竞争维度太高。琰姐不去主导，我们做什麽始终都是小打小闹——这是没办法的事，咱们力量太小。」

    「我的代言，也只是杯水车薪之举。」

    「灼天那头的话，慢慢来，你也急不得。现在只是起步，反正咱们也没亏听？」

    柯夏这边，宽慰的话还没说完，就发现严露露已经抱着她的胳膊睡着了。

    「看来，你是真累了。」

    柯夏没再说话，转过身给严露露掖好被子。

    第二天的午後，柯夏在节目後台的化妆室里，正准备着彩排。

    按照上周的规律，这会儿倪导应该已经开始安排着彩排的顺序了。

    不过，到现在柯夏都还没从节目组那边听到具体的安排。

    正在疑惑呢，梅楚妍忽然跑过来串门来了一这家伙今天穿着一身黑金色的旗袍，还挺有范儿。

    就是那小肚子，好吧，只是略微地凸了一点出来，倒也还好。

    「哎哟，你这身材，蛮丰韵的嘛，之前我还没看出来。」

    「可别说了！我骨架偏大，这旗袍有点偏小了——早知道让公司在外面定制了。」

    「还好，你只要是站着，也不明显。」

    「没事，其实我对身材不怎麽在意。」

    柯夏笑了笑一这会儿你是不在意，一旦彻底火了，那你不在意都不行了。

    「对了，你知道为啥现在还没彩排的消息吗？」

    梅楚妍悄悄凑过来说：「那个新人这会儿还没到呢，刚刚副导演跑过来还跟我抱怨。」