周五晚上，柯夏自己开车来到公司，和岑媛以及运营组的小夥伴们开了一次短会。

    事儿虽然是从「贴吧」起，但今天要讨论的是将来整个粉丝运营的方向和倾向。

    首先，贴吧是肯定要官方入驻的一一短会一开始，柯夏和岑媛就默契地确定了这个举措。

    但具体以怎样的力度来运营，是个问题。

    拿目前的超话来说。

    因为一直秉承着自由发展式管理工作室给出的「亲自下场」，也就是设立对应的规则，让作为可可粉的管理员们，对部分内容不同的帖子进行删除或加精。

    超话这些可可粉们，主流成分都是以柯夏作为歌手、演员的娱乐圈明星来看待和喜爱的。

    所以整个群体都会按照一些娱乐明星超话社区的潜规则来执行，人数虽多，但井然有序。

    但贴吧不一样了，因为用户男女比例的原因-很多男粉，是不懂那些潜规则的。

    或者说，很多人只是单纯因为柯夏最近名声鹊起，过来瞧乐子的。

    一时间，所谓的「有序」就和「无序」形成了矛盾。

    「老板，我其实知道您最不想看到的就是，让咱们工作室与所谓的大粉或者站姐形成联合，对粉丝们割韭菜。」

    「是的。」

    柯夏点点头，「粉丝的喜爱我们自然是欣然接受，也要尊重。但如果形成所谓的官方粉丝头目，那意义就不一样了。」

    粉丝有自己喜爱的理由，也有退坑的理由。

    大粉们亦是如此

    除了某些职业大粉，很多人本来也是以「热爱」入坑，但因为「地位」的增长，开始慢慢地变得趋利。

    像黄牛一般倒卖本来免费的周边、各种福利，以此获取暴利。

    关键很多时候明星本人还压根不知情，还以为自己给粉丝们的福利，都是按照自己所想的那样送出去了。

    这对於一定体量的明星来说，就跟头发里为数不多的虱子一样一极小概率会有大的负面影响，但总是会趴在头皮上吸血，还假装跟头发是一个整体。

    这时候，岑媛发话了：「可就像你说的那样其实超话管理员的整个群组，已经有那样的趋势了。」

    「咱们是管得松，但混乱之後必然会形成一种新的秩序。像贴吧，我认为也会"

    柯夏思索良久，忽然有了一个不太成熟的点子「如果说，对所有社媒平台的管理员采取一个轮换制，效果怎样？」

    话音落下，众人都向柯夏投来了若有所思的目光。

    「细节上，就老带新。比如现在换掉一半的管理员，选一半新的管理员。

    等到了一定的周期，再把那一半旧的管理员换成另一批新的管理员。」

    「也不是说，被换掉後就一定不能轮上了，但至少要规定一个CD-呢，也就是轮换冷却期。

    冷却期过了以後，才能重新申请。」

    「哦对，适当给予一些福利或者补贴。比如签名专辑，还有我代言的一些产品之类的"

    如果这些还是差点意思，咱们也可以建立一个许愿兑换机制。不方便直接给现金，就给一定的消费数额，我们直接给他们买。」

    说白了，就是一种「清扫购物车」的兑换机制吧。

    易梦悦点了点头：「还真可以可这样，也会有小团体的形成吧？」

    岑媛摇了摇头：「不，小团体是必然会形成的，但只要扯虎皮的权力一直在更迭，我们就有及时更正的选择。」

    「嘿，你还真别说，柯夏的这个法子—除了你们运营组会增加很多工作量以外，确实是个不错的管理思路。」>

本章未完，点击下一页继续阅读

最新网址：m.kushuxs.net