而且，这样一发散，这个意识控制的应用范围可是广太多了。

    一个智能手表手环甚至是一个戒指，就可以与多个设备相连，电脑电视手机甚至冰箱电视空调，都可以通过“意识”来控制开关、温度等等。

    甚至使用的时间长了，小沙也会越来越懂你，最后甚至都达到人物合一，相恰相容的效果。

    这使得这个系统的意义，无限的扩大和延伸了——开拓无界，翻开未来！

    这么想着，郝成直接给林文打了一个电话：“林文，你们团队的奖金扣10%！”

    “啊？”林文顿时有点儿懵圈，下午的时候带何钢参观以及决定明天要发布Beta版本的系统，还是非常高兴的，当时还说要加奖金的，怎么这会儿又扣了？

    这短短两个小时，究竟发生了什么事情？老板这是受什么刺激了？

    林文的脑筋转的飞快，但是什么也没想出来。

    正当他愣神儿的功夫，郝成开口了：“行了，今晚让小沙再辛苦一下，将市面上主流的智能手表设备，作为我们融合感知的一部分。”

    郝成笑道：“融合感知本就是可以随时增加融合的设备数量和种类的，应该会很快，明天发布的时候，将这些加入到版本日志里。

    “正常完成的话，奖金如数给发，我再给你们加百分之十。”

    郝成的话都没说完，林文脑子就“嗡”了一下，顿时觉得自己这奖金该扣，这么显然的事情都没想起来。

    当然了，也跟时间太短有关系，一共才六七天的时间，没有哪个点儿触碰到了这个思维应该是。

    但即便如此，也不可原谅，竟然让领导自己先想起了，这是罪过，会让领导觉得自己就是吃闲饭的。

    “保证完成任务！”林文赶紧表态，虽然主要工作需要小沙来做，但自己这边的态度也是一定有的。相关的东西更是时刻要盯着。

    今天就当加班了，还没加过班呢自从加入白驹科技。

    “行了，以后这些事情考虑全面一些，今天你们可是让我丢人了。”郝成玩笑道：“竟然是你嫂子先提出来的。”

    “嫂子啊，那没事儿，甚至都不是外人，都不用给咨询费。”

    郝成和其他任何的领导或者老板都不一样，林文也是知道的，私下里他也就把郝成当朋友，偶尔贫一下，只要正式场合和该干的事儿干好，那怎么都没事儿，甚至还能拉近一些关系。

    “去你的吧，赶紧去干活。”

    ……

    “@所有人，奖金扣20%！”结束了和郝成的通话，林文直接子在小沙的团队群聊里发了这么一条消息。

    玩笑归玩笑，他可是觉得自己这回丢人丢大了，郝成既然跟他说嫂子发现的，看着样子，还是一提，人就想起来了，这么多天了，十几个人干啥玩意儿吃的！

    其中有一个人还带着智能手表，林文在群里@他：“@闫子昂，你翻倍，扣40%！”

    “啊，发生什么了啊老大？”

    “还发生什么了，丢人都丢到嫂子那里去了！”林文直接爆发：“这会让嫂子觉得我们团队都是饭桶，赶紧的，将功赎罪，今晚必须把这个功能给我搞好！

    “这次扣的奖金，以及今天的加班费，全都给我捐慈善机构去！”

    公司的原则林文知道，只要加班了，肯定要发加班费的，这一点郝成无数次的强调过，奖金还多10%，我们不配，还是捐给有需要的人吧。

    “卧槽，这是我们的错，竟然这一点都没想到。”没有人有意见，他们是真觉得自己傻了，该罚。

    尤其是闫子昂，看着自己手上戴的智能手表，天天带着你我都没想起你来，是不是你这玩意-->>

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