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第145章:打破僵局(4/4)

落实到位。”

    随着执行方案的逐步细化,团队的信心也得到了进一步加强。高管们开始陆续为执行计划提供支持,更多的资源和人员也被投入到国际化项目中,尤其是在海外市场的营销推广上,林粤生意识到这是当前最为重要的任务之一。

    尽管执行方案已经确定,林粤生知道,国际化进程中的挑战才刚刚开始。在新的市场环境下,如何确保品牌的影响力不被削弱,如何避免由于文化差异带来的营销失误,都是他必须面对的难题。

    “林总,我们需要加大与当地社区和文化的融合。”市场经理吴婉清提出建议,“在马来西亚,我们不能仅仅依靠传统的粤菜菜单,应该结合当地的饮食习惯,推出符合他们口味的定制化菜品,这样才能更好地获得他们的认同。”

    林粤生深知吴婉清的看法极为重要,市场拓展不仅是商品的输入,更是文化的输出和融合。他决定采纳吴婉清的建议,确保粤菜能够在全球市场中以更具本地特色的方式呈现出来。

    “我们要做的,不仅仅是卖菜,而是卖文化。”林粤生笑着总结道,“我们要把粤菜的魅力带给全球,让每一位消费者都能品味到这份东方的韵味。”

    通过这一系列的策略和措施,林粤生不仅成功推动了国际化战略的实施,而且使得团队的信任得到了进一步巩固。尽管仍然有诸多挑战,但在林粤生的领导下,公司的国际化之路逐渐明晰,未来充满了无限可能。