配也需要进一步优化。林粤生决定从团队内部提拔一批骨干，同时引入外部的管理人才。

    他召集高管会议：“珠三角市场是我们的重中之重，这次扩展需要大家全力以赴。首先，晓东升任副总，全面负责广州和深圳的项目落地；其次，我们需要引进一位高级运营经理来协助团队，我这边已经物色了一些人选。”

    “林总，我有个建议。”徐丽开口道，“可以通过内部竞聘的方式，激励员工的积极性，同时选出真正有能力的人。”

    “好建议。”林粤生点头，“那就这么定了，所有人都可以竞聘，包括刚进公司的新员工。”

    就在管理优化推进的过程中，系统弹出新的提示：

    【系统提示】

    您已成功推进珠三角扩展计划的初期布局，解锁新任务：

    任务名称：珠三角盈利突破战

    任务目标：在广州和深圳分别实现月营业额突破200万。

    任务奖励：核心团队士气提升30%、解锁新菜品‘花雕鸡’配方。】

    “看来系统比我还心急。”林粤生轻声一笑，“没问题，接下来就是全面冲刺阶段了。”

    不久后，广州和深圳的两家餐厅进入了装修和筹备阶段。广州的餐厅选址在老城区的一座历史建筑内，主打岭南文化氛围；深圳的餐厅则位于CBD高楼林立的商业街区，充满现代科技感。

    施工现场，林粤生亲自到场监督。他对设计师说：“广州这边要突出岭南建筑的特色，多用木雕、青砖这些传统元素；而深圳要加入智能化餐饮系统，比如电子点餐和全息投影，体现现代与传统的碰撞。”

    系统也同步提供优化建议：

    【广州餐厅建议增加粤剧主题区域，吸引本地文化爱好者；深圳餐厅建议设立商务包厢，以满足高端客户需求。】

    “好，就按照系统的建议调整。”林粤生对设计师说道。

    随着广州和深圳餐厅的筹备逐步完善，珠三角扩展计划的第一阶段即将落地。但真正的挑战还在后头，市场竞争、团队执行、消费者反馈，都将决定这一计划的成败。而林粤生也开始构思更大的蓝图——以珠三角为核心，辐射全国主要城市，让粤菜文化的光芒洒遍每一个角落。

    经过数月的精心筹备，林粤生在广州和深圳的两家标杆餐厅终于准备就绪。开业在即，林粤生与团队都紧张而期待，因为这不仅是珠三角扩展的起点，更是检验“粤菜+文化”模式是否能够成功落地的关键一战。

    广州餐厅的选址是一座有百年历史的岭南古建筑，这里曾是当地富商的府邸，经过修缮后焕发出新的生机。开业当天，餐厅外大红灯笼高高挂起，吸引了无数路人的目光。

    门口的大牌匾上书写着：“粤食汇——品味岭南百年”。配合餐厅内部布置的木雕屏风、青砖墙壁和粤剧展示角，整间餐厅如同一个活生生的岭南文化展馆。

    林粤生亲自迎接第一批宾客，其中包括广州餐饮界的大咖梁志伟。他一踏入餐厅便赞不绝口：“林总，这环境太有感觉了，岭南味道十足！这要是你们的标配，以后还真是无敌了。”

    正当大家寒暄时，系统弹出提示：

    【系统提示】

    任务更新：广州餐厅的开业运营

    目标：首月营收达到200万，同时顾客满意度不低于90%。

    奖励：‘手撕鸡’秘方解锁。】

    “系统，帮我监控顾客反馈数据，随时调整服务策略。”林粤生暗中指挥。

    与此同时，餐厅内第一场粤剧表演开始了。一名身着水袖戏服的演员步入舞台，唱腔婉转悠扬，顾客们纷纷停下手中的筷子，拿起手机拍照录像。

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