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第四十二章 春风基金的第一次会议(1/2)

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    ……

    小米A轮融资的估值是2.5亿美金,融资1025万美金,按照这个融资比例,吉喆保持10%的股份并不需要投太多的资金。

    只需要跟投55万美金就行,这点钱他还是能够拿出来的。

    另外,小米的A轮融资也不是立马就要资金,所以对于吉喆来说没有任何问题。

    甚至如果雷军愿意的话,他不建议多投一点,再增持一些小米的股份。

    但是绝对没有这种可能,天使轮的时候雷军松口让他投资已经是万幸了,往后的几轮融资他一定会以利益最大化为主,也就是要考虑投资人对于小米有没有帮助才会同意……

    时间过的很快,张帅等春风基金的新员工们入职的时间就到了。

    这天对于三吉资本来说可是一件重要的时刻,成立至今还没有一次性入职超过五个员工的。

    所以吉喆来了兴致,专门给他们举行了一个新人的入职仪式。

    “新同事们都认识我,所以我就不做自我介绍了!”

    “首先非常欢迎大家加入三吉资本这个大家庭,期待三吉资本因为各位的到来而变得更好。”

    “在大家面试的时候,我已经给你们介绍过公司的基本情况,所以今天在这里我就不再赘述了。”

    “接下来从张帅开始,先做个自我介绍吧,让新同事认识的同时也让老员工知道你们。”

    吉喆的话音落下,张帅朝前了一步,开始自我介绍起来。

    “大家好,我叫张帅,弓长张,帅气的帅,加入公司之前我是国泰基金的一名分析师……”

    新员工自我介绍完后,吉喆又让老员工们也做了一个介绍,方便接下来的工作能够找到对应的人。

    不过以三吉资本目前的规模来说,主要对接的除了吉喆这个老板之外,就是李姣的总经办了。

    所有人都介绍完之后,吉喆就草草的结束了这场简单的入职仪式。

    “张帅,你们办完入职手续之后,我们会议室开个会吧!”

    “好的吉总……”

    吉喆已经迫不及待的想要员工们尽快熟悉工作,开始春风基金的投资计划了。

    没办法,股市不等人!

    一晃就错过了……

    一个小时后,三吉资本的会议室,召开了春风基金的第一场例会。

    与会的人除了春风基金的员工之外,吉喆还让李姣也参与了进来,专门负责做会议记录,

    “大家都是从国内顶级的基金公司来到三吉资本,金融工作的快节奏想必都已经习惯了。”

    “咱们公司可能相对于很多同行来说节奏会更快一些,因为我倡导的是努力工作,快乐生活。”

    “也就是说咱们公司不提倡加班,所以我要求你们在正常的上班时间里要完成自己的工作,这样说你们明白吗?”

    张帅举了举手,笑笑回道:“没有问题,吉总。”

    其他人并不知道这回事儿,所以听到吉喆这样说的时候并没有第一时间出言,而是露出诧异的表情。

    毕竟这样的操作在金融公司是真的不常见,甚至只有三吉资本这一个例外。

    不过诧异归诧异,他们也很快反应了过来,表情也变成了喜悦。

    这是意外之喜啊!

    于是连忙回道:“明白吉总。”

    “吉总,保证没有问题。”

    “我也没有问题。”

    “……”

    见状吉喆点了点头,然后示意李姣打开春风基金的投资计划ppt。

    “废话不-->>

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