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WPG0796 低水平年利润?永久产权!安壶春又想筛选试验对象!(4/4)

你发一份技术资料,你挑选合作伙伴的时候,对方看了技术资料就知道情况。”安壶春依旧没有和安无恙讨论技术的想法。

    安无恙还能说什么呢?

    “好吧!”安无恙叹气。

    安无恙和安壶春结束交流之后,他立刻重新联系唐文书,随后将处理方案通知过去。

    唐文书补充的询问,“安总,我们开除黎绪坤,那对应的赔偿给多少?”

    “法律规定N+1,我们五更天厚道一点,那就直接给对方2N+1好了!”安无恙笑着回答。

    然而黎绪坤是去年秋招进入的五更天,至今都没有一年的工龄

    “这个黎绪坤是哪一天入职的来着?我刚刚没有注意。”安无恙询问。

    唐文书自然早就准备好了黎绪坤和杨佳颖的人事信息,他快速的回应,“黎绪坤是去年九月一日正式入职的,目前入职五个多月。”

    “参考相关法律规定,超过六个月的工龄算作一年,低于六个月的工龄算作0.5年,按照2N+1的赔偿方案,我们只需要赔偿对方2个月的工资。”唐文书说明。

    后勤部门的工资相对较低,再加上黎绪坤入职不到一年,职级也是最低的档次,所以他的月薪连一万块钱都没有。

    按照2N+1的赔偿方案,那就是两万块赔偿都捞不到!

    安无恙在和唐文书交流的时候,安壶春和傅宇航,以及墨黎正在将对应技术资料整理出来,然后由安壶春发给了安无恙。

    墨黎主动开口询问,“安董,这个事情,我们真的可以在白头鹰那边搞吗?”

    安壶春肯定的回答,“应该可以!”

    “白头鹰那边,表面上满嘴仁义道德,但背地里完全没有任何道德底线。”安壶春锐评了一下白头鹰。

    但这是真的!

    白头鹰那边有什么道德底线吗?

    毕竟大航海的秘密被埋葬在金克斯岛,还谈什么道德底线的问题?

    故意惹安总笑出声?