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WPG0543 感触!安无恙的考验测试!反向砍价?签订合同!(2/4)

待他们女朋友的时候,安无恙压低声音的开口,“这一次收购了松果林场之后,我们五更天准备加强安保措施。”

    “比如说修建完全包围松果林场的铁丝栅栏,再比如说在核心地点建立严密的安全监控系统,以及配套的红外线热辐射探测系统,甚至是运动传感系统,我们要专业的系统,而不是简单的一体化球机。”安无恙补充。

    “另外,我们还需要大量的安保人员,从而建立日常巡路机制,甚至是使用无人机进行综合巡逻。”安无恙继续说着。

    “基础类的安保设施建设工作,我们五更天可以自己搞定,但相关的安保人员,我们希望你们帮忙推荐一些专业人员。”安无恙暗示的说着。

    “鉴于松果林场的条件比较艰苦,我们会给安保人员较高的工资,对应的薪资序列直接参考我们五更天的研发体系。”安无恙追加。

    安无恙的意思很简单,那就是先还一个人情给林千里。

    林千里帮忙拿下了松果林场,这其中自然有林千里消耗的人情。

    现在安无恙将高薪工作岗位的安排权利送给林千里,自然是还一部分人情过去。

    人情债这种东西,有机会偿还,那就一定要偿还!

    为了避免林千里听不懂,毕竟之前在新起源项目中便出现了这样的乌龙,安无恙进一步详细的说明。

    “千里哥,你们在这边很有关系,我希望你们帮忙安排一批专业人员过来承担安保工作,如果人员充足的情况下,我们希望可以安排三百人过来。”安无恙提醒的说着。

    “当然了,如果你们那边的人员紧缺,一两百人也没有问题。”安无恙补充。

    林千里终于听懂了安无恙的暗示,他询问的说着,“无恙哥,我忘了你们五更天研发体系的工资究竟是多少。”

    安无恙笑骂,“卧槽,千里哥,你一点也不关心我们五更天!”

    “我们五更天的研发体系中,薪资等级从高到分别是T1至T11级。”安无恙说明起来。

    “其中T11是在校大学生的兼职,T10是实习生,通常情况下入职评定为T10,一个月后转正为T9。”安无恙补充。

    “其中T10的月薪是一万,但没有加班相关的福利。”安无恙继续说明。

    五更天旗下只有一个月的实习期,这已经是非常短的实习期了!

    “当入职一个月之后,晋升为正式员工T9,基础月薪1.5万,同时拥有各种奖金补贴。”安无恙补充的说明。

    “另外,你们安排的安保人员,如果曾经获得了各种功勋,比如说有人获得了集体一等功或者是个人三等功,入职即可提升2个职级,以及附加2年工龄。”安无恙更加详细的说明。

    这是全天安保公司的策略,同时也将应用在松果林场安保团队中。

    陈鸿志迟疑,“无恙哥,你们五更天给予安保人员如此高的工资嗯.我的意思你懂吧?”

    “放心,我们五更天没有其他意思。”安无恙回应。

    “我们唯一的目的,便是保护松果林场的安全。”安无恙补充。

    徐乐好奇的询问,“松果林场如此重要吗?”

    “确实如此重要!”安无恙肯定的回答。

    “至少对于我们五更天来说,它就是如此重要。”安无恙试探的说明。

    安无恙反复表明松果林场对五更天很重要,其实是一种测试考验。

    如果因为他表明了松果林场对五更天非常重要的情况下,等一会下午签约收购松果林场的事情发生了变故,那他就要重新审视与利益集团的合作关系。

    安无恙不怕分享利益!

    安无恙是希望-->>

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