否则八春宵也好，两欢喜也罢，它们岂能被注册成为功能饮料？

    那不得围绕精力恢复因子和活力恢复因子大书特书的发表论文？

    安无恙是实用主义者，名声不名声的，不是太重要。

    魏正红教授露出开心的神色，“那就太好了！如果我们可以继续在帝都医科大学进行研究，我们明天就可以重新展开工作。”

    说到这里，魏正红教授迟疑了片刻，才小声的询问，“安总，我听说五更天的薪资水平比较高？”

    安无恙肯定的回应，“没错，你们团队并入五更天之后，薪资结构会跟随五更天的规则调整。”

    “你们目前的薪资水平如何？”安无恙好奇的询问。

    魏正红将提前准备好的文件资料拿出来递给了安无恙。

    安无恙立刻查看起来。

    红斑狼疮项目团队包含魏正红教授在内，总共有36人。

    薪资结构分为四个档次。

    其中魏正红独一档，然而月薪也只有2万；

    次一档是三名核心成员，他们的月薪是1.2万；

    第三档是人数最多的正式成员，总人数达到了24人，月薪水平只有8000元；

    最后最低一档是实习生，目前只剩下了8个人，月薪仅为5000元；

    安无恙很好奇月薪5000元的情况下，究竟怎么在帝都生活下去？

    地下室？

    六环外？

    帝都居，大不易啊！

    魏正红有些忐忑不安的看着安无恙，她不知道安无恙会如何调整薪资结构。

    “这些实习生是什么水平？”安无恙询问。

    “全部都是我们帝都医科大学的硕士生。”魏正红回应。

    “哈？”安无恙愣了一下。

    帝都医科大学硕士生？

    一个月五千块？

    压榨这么狠吗？

    “实习生如何提升为正式成员？”安无恙又询问。

    “三个月实习期之后，如果能胜任相关工作，便可以转为正式员工。”魏正红教授又说明。

    三个月实习期

    好好好！

    五更天又成了慈善企业！

    因为五更天的实习期只有一个月。

    “正式成员要如何成为核心成员？”安无恙又询问。

    “这个没有硬性规定，但主要是做出服众的成绩，以及得到我们团队管理的认可，还有良好的性格与品德。”魏正红教授说明。

    “.”安无恙再次无语。

    为什么不再加一条凭空登天？

    这踏马不是在为难人？

    难怪核心成员只有三个人！

    不过魏正红教授的月薪竟然也只有两万.

    只能说魏正红教授带领的红斑狼疮项目团队的历史战绩也太差了，根本查不了一点点战绩！

    但凡是其他投资者查了战绩，第一反应就是拒绝投资吧？

    安无恙右手五指微张，敲了敲桌子上的薪资结构文件资料，随后将资料递给陈鸿志，“大家看看这一份薪资结构资料。”

    红斑狼疮项目有多人投资，虽然按照约定这些人没有管理权，但调整薪资这种小事情，安无恙当然没有独断决定。

    陈鸿志和李世宇，还有林千里和古明月纷纷传阅了魏正红团队的薪资结构文件资料。

    安无恙主动开口，“我决定全面上调这些人的薪资水平。”

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