心情：“不管是谁，这次我们绝不能退缩。明天一早，立刻联系食品安全部门，主动申请全面检查。我们要用事实堵住这些人的嘴！”

    她的目光越发坚毅：“既然对手不想让我们好过，那就让他们见识一下，我们泗科镇的真正实力！”

    翌日一早，苏小婉迅速召集了村委会成员以及酸野厂的骨干团队。

    大家围坐在会议室，气氛显得格外紧张。

    李青青手里拿着举报信的复印件，脸色凝重地说：“举报信上写得很详细，甚至连我们生产间的布局和设备都提到了，显然是熟悉内部情况的人。”

    “这明显是有人恶意针对我们。”李成林拍案而起，“咱们的生产流程每天都有人监督，怎么可能不合规？这肯定是安禾集团搞的鬼！”

    “现在指责谁都没有用。”苏小婉冷静地说道，“关键是，我们得主动出击，证明自己没问题。”

    她迅速安排了一系列措施：

    1. 立即联系县食品安全局，主动申请全厂彻查。

    2. 邀请权威媒体和乡镇干部一同见证检查过程，公开透明。

    3. 利用泗科酸野的短视频账号发出声明，承诺生产环境和质量绝对合规，并欢迎消费者监督。

    “只有坦诚面对，我们才能赢得信任。”她的目光坚定。

    县食品安全局当天派出了一支专业检查小组，直接进驻酸野厂。

    从生产车间到原料仓库，每个细节都被一一检查。

    村民们围在厂外，心急如焚，生怕出点纰漏影响泗科酸野的声誉。

    “大家放心吧，咱们厂的卫生标准从来没问题。”刘桂花安抚大家，“以前那种传统腌制的小作坊早就改造了，现在都是现代化设备。”

    检查持续了整整一天。

    到了下午，食品安全局的负责人向苏小婉递交了一份报告：“初步检查结果显示，贵厂生产流程规范，环境达标，暂未发现举报信中提到的问题。”

    这份报告像一颗定心丸，让整个村子瞬间沸腾起来。

    “我们赢了！”李成林兴奋地高喊，和身旁的村民们击掌相庆。

    然而，就在大家松了一口气时，李青青收到了一条匿名短信：“你们逃过了一劫，但下次就没那么幸运了。”

    这条短信让气氛再次变得凝重。

    苏小婉冷静分析：“能写出这么详细的举报内容，又知道我们生产间情况的，应该是内部人员。”

    “内部有人？”李成林皱起眉头，“会不会是前几个月被辞退的那批工人？”

    苏小婉摇头：“不排除这种可能，但现在不能随便猜测。我们得加紧排查，并且做好预防。”

    她当即决定采取以下措施：

    1. 对全厂员工进行背景复查，排除潜在隐患。

    2. 安装更多监控设备，保证厂区安全。

    3. 加强生产环节的记录和存档，确保每一步都有据可查。

    “这次的举报是一个警钟。虽然咱们扛过去了，但对手显然不会轻易罢休。”她看向众人，语气坚定，“接下来的每一步，必须更加小心。”

    与此同时，苏小婉利用这次事件，主动将检查结果和厂区视频发布在短视频账号上，还特意邀请几位大V到厂里拍摄短片。她直言不讳地提到举报事件，并表示：“泗科酸野欢迎一切监督，因为我们有底气，也有实力。”

    这段视频一经发布，迅速引起热议。不少网友留言：

    • “举报是假的吧，泗科酸野这么干净！”

    • “厂子规模不算大，但感觉很用心，很真诚。”
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