想起了另外一个人。

    现在，巴萨专管市场营销的副主席是马克·英格拉。

    但有意思的是，从巴萨离开后，马克·英格兰并不讨喜，反倒是他麾下的两名大将。

    一个就是亚当·克罗泽找到的奥马尔·贝拉达。

    还有一个是丹麦人，卡斯帕·斯蒂尔斯维格。

    斯蒂尔斯维格现在应该还没进入巴萨。

    在杨诚前世，他是奥马尔·贝拉达的副手，但在08年就被曼联给挖走了，造就了未来几年曼联商业收入的大幅提升。

    16年他从曼联跳槽到了富勒姆，19年到AC米兰，2023年则是到切尔西。

    几乎每到一处，他都给俱乐部带来商业收入的大幅提升。

    从这一点就能够看出，巴萨那几年的商业模式有多成功了。

    至少对于其他豪门或顶级球队来说，皇马是学不来的。

    全世界没有这么多巨星让你去挖，也挖不动。

    银河战舰是独一无二的存在！

    但巴萨的这一套商业模式是可以学的。

    那么，亚当·克罗泽的意图也就非常明显了。

    “贝拉达在巴萨就是负责全球营销和赞助的，而且过去两年，巴萨都在亚洲，他手头上拥有着非常多的商业资源，是我们现在所迫切需要的。”

    “但说来有趣，费兰·索里亚诺是个抠门鬼，巴萨在薪水方面可远没有皇马大方。”

    说到最后，亚当·克罗泽忍不住哈哈笑了出来。

    皇马的巨星模式学不会，这是一方面。

    另一方面，皇马给人才开出的薪水，那也是业内最高的水准。

    所以，很少听说从皇马挖人。

    但索里亚诺控制下的巴萨，为了压缩支出，在薪水方面很严苛。

    后来的曼城也是。

    杨诚穿越前就听到过一种说法，奥马尔·贝拉达之所以考虑从曼城跳槽到曼联，升职CEO只是一部分，加薪才是关键。

    当时他应该是担任曼城的首席运营官，但薪水不高。

    “奥马尔·贝拉达对亚洲市场非常熟悉，而我们俱乐部跟亚洲，尤其是中国，关系又如此密切，如此特殊。”

    “所以亚洲地区会是未来几年，我们重点发力的区域。”

    这也是杨诚之前和亚当·克罗泽选定好的战略。

    “当然，这需要我们在球场上拿出更多的筹码，尤其是要能拿出有说服力的成绩。”

    杨诚明白。

    竞技体育，说到底，还是强者为尊。

    巴萨这几年商业做得好，是因为他们球场上的成绩好了。

    至于说，杨诚前世，曼联成绩拉胯，但商业照样牛掰，那是因为人家曼联底蕴还在。

    要是真牛掰，曼联何必每年花那么多钱去引援？

    真以为钱多了，烧着玩？

    “联盟杯怎么样？”

    杨诚看向了亚当·克罗泽，开口问道。

    “你有把握？”亚当·克罗泽眼前一亮。

    “尽力而为，很多事情没办法打包票的。”

    顿了顿后，杨诚自信地微微一笑，“但我有信心可以试一试。”

    杨诚的底气，来自于球队的表现。

    早在赛季初，杨诚就很笃定，莫德里奇、亚亚·图雷和拉斯·迪亚拉组成的中场，再加上因勒、安德烈亚森和马图伊迪，在新赛季的英超会很有竞争力。

    而事实也证明，哪怕是面对曼联、切尔西这样的球队，贝斯沃-->>

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