整个南美洲地段最优越的球场，可发挥的空间非常大。

    他甚至激进地向杨诚保证，到2017年，帕尔梅拉斯的营收将突破5亿雷亚尔。

    要知道，帕尔梅拉斯的营收是不包括安联公园球场的商业运营收入的。

    这确实是相当具有魄力的一份承诺！

    也因为如此，所以杨诚、夏晴和亚当·克罗泽等人商量之后，这才选择了理查德·华纳。

    理查德·华纳这个人能力自然是没得说，但他最大的优点在于他的性格。

    不管是杨诚，还是夏晴，都觉得让理查德·华纳去跟毛利西奥·加里奥特搭档，既能够彻底释放出毛利西奥·加里奥特的能力，也能够牢牢掌控帕尔梅拉斯的发展方向。

    在几次接触之后，毛利西奥·加里奥特对自己的这位新同事也比较满意。

    而对于当下帕尔梅拉斯在巴西国内所引发的争议，加里奥特倒是不以为意。

    “改革的先驱总是要受到更多的质疑和压力！”

    但有危必有机。

    加里奥特就表示，至少他跟很多圣保罗的企业接触后，发现他们的普遍反应都很积极。

    “他们都受够了过去那种乱七八糟的足球环境！”

    混乱，往往也代表着不可预测的风险和危机。

    而且，帕尔梅拉斯的改革也得到了球员、教练和雇员们的热烈欢迎。

    过去这么多年，他们一直都是深受其苦。

    “甚至，就连很多俱乐部的领导人都打电话给我，对我们帕尔梅拉斯的改革表示期待。”

    “所有有识之士都很清楚，这是巴西足球产业走向规范，走向可持续长远发展的必经之路！”

    “帕尔梅拉斯这条鲶鱼所发挥的作用，对他们而言，都是积极的！”

    有一个最明显的案例。

    杨诚接手帕尔梅拉斯后，立马就从贝斯沃特中国人这边抽调了一批精兵强将到了巴西，入驻帕尔梅拉斯的各个部门，撑起了整个新团队的框架。

    但与此同时，也要从巴西本土招聘不少人才。

    譬如，帕尔梅拉斯要招聘一名熟悉巴西本土的首席球探。

    而通过多方考察之后，最终选择了弗卢米嫩塞的华雷斯·费舍尔。

    这是一名经验非常丰富的球探，而且能力非常强。

    杨诚对他就十分熟悉，因为他在FM足球经理里面，连续很多代，都是巴西乃至FM里面最神的球探。

    现实中也确实非常厉害，尤其是在考察年轻球员方面。

    从84年到09年，他一直都在格雷米奥工作，罗纳尔迪尼奥就是他挖掘出来的。

    随后转战里约热内卢的瓦斯科达伽马。

    但在达伽马只待了一年，11年又回到了格雷米奥，而12年加盟了里约热内卢的弗卢米嫩塞，工作到了现在。

    当他接到帕尔梅拉斯的电话时，第二天就从里约热内卢跑到了圣保罗，在了解了具体的工作内容和职责范围，问清楚薪水之后，他当场就答应加盟帕尔梅拉斯。

    职位是首席球探。

    不仅华雷斯·费舍尔是如此。

    帕尔梅拉斯从巴西本土招聘10名青训部门的技术观察员。

    消息一放出去之后，简历就跟雪花一样，不停地飘过来。

    为啥？

    帕尔梅拉斯最具吸引力的地方，就是承诺绝不拖欠薪水和奖金。

    而且俱乐部开出的薪水也要比行业平均水平更高一些。

    在这种情况下，谁不想要来帕尔梅拉斯？
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