r>    里面正坐着明显也有点被震撼到的叶博。

    听着对方从4000万一下翻到了8000万，确实很难不被震撼。

    何猷君上来直接开门见山，打起真诚的感情牌：「叶师傅我先表明一下态度，无论你刚刚收到了什麽报价，V5都会按照1+1合同完全匹配。」

    「接下来可以先谈一谈你的需求，一切以你为准........V5可不能没有你啊！」

    叶博缓了缓神後也开口说道。

    「如果可以的话，我当然也愿意留在V5。」

    「我的要求只有一个，或者说我未来每一年的续约要求都只有这一个，就是如果我的队友们想留下，不能因为我的薪资在价格方面让他们吃亏。」

    这就是叶博唯一的要求。

    他当然知道，如果自己签了以後，自己的几位老队友们大概率也都会无脑下笔，哪怕得到的是一份「侮辱性报价」合同。

    而这份要求是源自去年EDG时期分别的遗憾。

    叶博不想再看到一次那种场面。

    「那太好了，这也正是我想要做的！」何猷君明显面露狂喜。

    「你放心叶师傅，之所以刚刚他们会突然改报价，其实是因为这个，完全不会因为你的薪资影响到我们队伍整体工资帽！」

    叶博接过递来的手机。

    那是一条就在3分钟之前，刚刚由腾竞体育刚刚发布在微博等各大平台的一条《关於LPL2024转会期政策规则公告》。

    而其中有一则《FMVP条例》，第一次出现在LPL的公告中。

    【关於《工资帽》的例外范围，可根据的「积分点数」而波动每个联赛FMVP+5、每个MSI的FMVP+10，每个S赛的FMVP+20，每次亚运会的FMVP+30...

    全部上限拉满，最高可以只将该名选手20%薪资计入工资帽。

    而事实上这个政策是昨天晚上才刚刚起草，更是在方才得知这里的这幅阵仗後，赶紧快马加鞭省略了审核步骤进行的发布。

    目的，自然不言而喻。

    明争暗斗不只是队伍之间，甚至还有赛区之间。

    LCK可以为了一个人而修改规则，LPL自然也可以。

    至於要说LPL的这个规则联赛FMVP倒还好，但想要拥有後面那几个，尤其是两个S赛FMVP的难度就不是一点点巨大！

    更别说2018雅加达亚运会是{表演赛}，没有奖牌，自然更是没有评选FMVP的环节.

    所有的指向。

    都可以说全部指向了唯一的一个人。

    或者再说明白点，全世界范围，也只有一个人能够全额达标！

    下方的评论区也很是热闹。

    【不是哥们，要不再直接点！】

    【专家建议下次说id是两个字母，外号是某师傅，最会玩的英雄是阿卡丽的S赛冠军选手，可以直接不用算工资帽】

    【《FMVP条例》×《YE条例》√】

    【定制规则是吧，这特麽不是定制我直接吃！整个赛区直接为一个人改规则啊！？】

    【腾竞急疯咯，生怕自己守不住真被外面抢走了唯一希望，赶紧紧急制动！】

    【卧槽？那我的EDG有复活的可能嘛！回来吧我最骄傲的叶师傅！MakeEDGGreat

    Again！】

    【快去看热搜第一！乔丹特麽竟然都来了！？太特麽离谱了！】

    显然，腾竞急了。

    金亦波昨天晚上接到各-->>

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