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第三百六十二章 选老板(3/5)

闻夕树大概明白了。

    这个工作的难度,是那种会让你感觉到有些枯燥,疲倦,但绝对不会难到无法完成的工作。

    不容易,不困难。

    “作为你打断我发言的惩罚,以及三塔公司的威能体现,我需要惩罚你。当然,你的求知欲值得鼓励。”

    所有人都收到了一条信息。

    【面试人员高乐乐,因为打断领导发言,无视公司纪律,被扣除三十点hp。】

    【面试人员高乐乐,因为有上进心,获得50点dr。】

    那个叫高乐乐的年轻人,瞬间跪倒在地,他捂着心口,感觉到了剧烈的痛苦。

    汗水一滴滴从高乐乐身上落下。

    他像是一个病人,一个已经被病魔,夺走了一小半生命值的病人。

    这一下,全场寂静。没有人敢再多说什么了。

    “很好,纪律是公司发展的重要保障。没有纪律的员工,绝对不是好员工。”

    电子屏幕里的声音笑着说道:

    “那么,接下来,你们需要选出一名老板。”

    “也就是引领你们团队的领头羊,一个高效的团队,离不开卓越的领导。”

    “正如我所言,三塔公司重视纪律,老板作为你们的上司,你们需要遵守纪律,尊重你们的老板,服从你们的老板。”

    “老板也拥有绝对的权限。”

    “老板将拥有分配每日工作成果、指定工作计划的权力,以及……查看所有员工详细数据的权限。”

    “你们获取的所有分数,会优先汇总给你们的老板,由他来分配。”

    “同时,你们是否该加班,是否需要休息,也将由老板来决定。你们的一切针对老板的要求,都需要打申请。”

    “好的老板,会带你们走出困境。没有老板的团队,将注定走向灭亡。”

    “接下来,你们会有三十分钟的时间,选出老板。你们可以使用一切手段,包括但不限于——暴力,色诱,金钱诱惑,欺诈,或者……诚意。”

    所有人再次陷入惊讶中。

    人群中,一些人的眼神立刻变了。恐惧之中,混入了一丝贪婪和权力的火花。

    闻夕树的心脏猛地一沉。权力、分配、信息不对称……

    他几乎立刻在脑中构建起一个简单的模型:

    在这个极端环境下,老板的权力几乎是绝对的。

    未来的一个月里,一个好的老板或许是生机,但一个坏的老板,将是所有人的灾难。

    他的目光快速扫过人群。

    那个刚刚被惩罚的高乐乐脸上写满了不服。

    一个穿着高级套装、眼神锐利的女人,正若有所思地用手指敲击桌面,一个看起来怯生生的年轻女孩几乎要把自己缩进椅子里……

    闻夕树还注意到,自己视线里多了一部分ui。

    【当前可投出的选票:1。】

    【当前收到的选票:0。】

    闻夕树立刻想到了一个博弈模型,他迅速说道:

    “各位,你们现在都有票,我很清楚,你们也都知道老板的绝对权力,老板掌握积分分配,可以说掌握了生杀大权。”

    “这种情况下,各位一定渴望将票数投给自己。”

    “但在你们投给自己之前,我需要告诉你们一件事……”

    天蝎小刀此刻给了闻夕树极为强大的数据支持。

    “记录在案”功能,让闻夕树现在像是一个人形硬盘一样精准:

    “在我们进入这里的十三分二十二秒时-->>

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