，他是个与众不同的人，如果步行者队有什么动作，你最好先告诉他一声，只要你对他开诚布公，他也会把你当成朋友。”

    他说的很真诚，但科恩只是笑了笑：“伙计，我向来信奉一句话，专业的事情交给专业的人来干，苏万，我知道他，打球很了不起，所以他只需要把球打好就行了！其他事情，我们会有更专业的团队来进行评估。”

    赫伯特看着科恩这一副公事公办的模样，点点头，无fxxk说。

    他想告诉科恩，管理NBA球队有些时候跟管理一家公司没什么区别，但又有很大的区别。

    如果不能跟球队的领袖，特别是苏万这样的领袖搞好关系，球队是很难经营好的。

    但是看科恩这么自信的模样，他知道这个人有自己的一套行事准则，在他们真正吃到苦头之前，他们不会改变自己的理念观点。

    可苏万这个人的记仇程度……

    赫伯特现在已经可以肯定，新赛季应该就是苏万身穿步行者队球衣的最后一个赛季了。

    他不可能会喜欢科恩这个新老板，也不可能跟这位老板和平共存。

    怎么说呢！

    苏万是个责任感很强的人，但是有一个前提……

    这支球队必须是他的球队！

    不单单是球员听他的，包括老板，也同样不能干预到他所做出的决定。

    你不能给钱是吧？

    可以没问题，在边上呆着。

    别说话，看我秀就行了！

    赫伯特感觉到了这一点，在他跟苏万开诚布公聊完后，也是这么做的。

    他唯一一次跟苏万讨论，也是场外合作的事情。

    他相信，即便是明年的这个时候，只要他跟苏万好好聊，那么苏万还是有可能留下来的。

    但问题在于，媒体舆论不干了！

    各方势力都在阻止这件事情，特别是他们现在已经抓到了步行者队的把柄：

    如果步行者队不续约小奥尼尔，那么他们就是无情无义的球队，这股风一直吹下去，影响到的是整个步行者队的舆论形象，即便苏万没什么意见，其他球员难保不会有想法，到了合同年或多或少会整出一些乱子。

    从而让情况越来越糟糕。

    这是他处理不了的，只能让新资本上牌桌。

    本来赫伯特想着，新老板上来第一把火，不管奢侈税，先放开手脚干一把，将所有人都续约留下。

    这当然是皆大欢喜的结果。

    不过就这次短暂的接触下来，史蒂夫-科恩对于回报看得很重。

    这样的人非常适合混华尔街。

    理性的判断，才能让他们不在危急的时刻出错。

    只能说，华尔街不需要感情，但NBA需要。

    特别……

    是苏万！

    要是真把他当成公司的职员对待，那可是要吃苦头的。

    这个消息很快就传遍了整个印第安纳。

    步行者队球迷人心惶惶。

    没办法，超音速队就是前车之鉴。

    “波利斯要失去步行者队了吗？”

    这是《印第安纳星光报》第二天的头版头条。

    这篇报道成功引起了印第安纳的恐慌。

    无数的步行者队球迷跑到了康塞科球馆进行抗议。

    总经理办公室，新任总经理正在跟拉里-伯德进行工作交接，听到这些哄闹声，到窗口看了一眼，看到如此规模的抗议团体，脸上当时就闪过了慌张。

    拉里-伯德露-->>

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